委員呼吁減輕年輕人生育負(fù)擔(dān) 優(yōu)化生育保險(xiǎn)制度。全國(guó)政協(xié)委員、四川大學(xué)華西醫(yī)院教授甘華田指出,育兒成本過高是制約生育潛能釋放的關(guān)鍵問題。年輕人面臨“不敢生、帶娃難”的焦慮,部分企業(yè)對(duì)女職工存在隱性歧視,陪產(chǎn)假和育兒假落實(shí)不到位。
為解決這些問題,他建議完善生育成本分擔(dān)機(jī)制,優(yōu)化生育保險(xiǎn)制度,通過財(cái)政補(bǔ)貼、稅收減免等方式減輕企業(yè)因雇傭育齡女性帶來的額外成本。他還提出鼓勵(lì)父親參與育兒,推動(dòng)男性育兒假的落實(shí)。在保障現(xiàn)有產(chǎn)假基礎(chǔ)上,強(qiáng)制推行并穩(wěn)步延長(zhǎng)男性陪產(chǎn)假和父母共享的育兒假,并將男性育兒假落實(shí)情況納入企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系,以緩解女性育兒壓力。
此外,他還強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)厲打擊就業(yè)性別歧視,加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察,暢通投訴舉報(bào)渠道,對(duì)因婚育狀況歧視女性的用人單位依法嚴(yán)懲并曝光。