建議把法定勞動(dòng)時(shí)間縮短到7小時(shí) 推動(dòng)用工質(zhì)量提升。鐘寶申代表指出,當(dāng)前我國實(shí)行的每日8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度可進(jìn)一步優(yōu)化。他建議將每日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)由8小時(shí)縮短至7小時(shí),并形成硬性約束。他還提出配套措施,包括大幅提高加班工資標(biāo)準(zhǔn)(如由現(xiàn)行1.5倍、2倍提升至3倍),并將加班付費(fèi)納入剛性制度約束;建立加班報(bào)酬五年追溯機(jī)制——?jiǎng)趧?dòng)者離職時(shí)可一次性清算歷史欠薪,企業(yè)因懼怕追溯將不敢拖欠。
縮短工時(shí)不是簡單減量,而是推動(dòng)用工質(zhì)量提升。鐘寶申強(qiáng)調(diào),該組合建議旨在以制度剛性規(guī)范企業(yè)加班行為,切實(shí)保障勞動(dòng)者休息權(quán)與勞動(dòng)報(bào)酬權(quán),同時(shí)倒逼企業(yè)優(yōu)化管理效率、轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展路徑,實(shí)現(xiàn)勞資雙贏與社會(huì)和諧。
該建議迅速登上微博熱搜,話題建議將8小時(shí)工作制縮短為7小時(shí),閱讀量超3億。網(wǎng)友留言呈現(xiàn)多元聲音:“支持!多一小時(shí)陪伴家人”“需配套企業(yè)減負(fù)政策”“追溯機(jī)制是勞動(dòng)者‘定心丸’”。多位勞動(dòng)法專家表示,此舉呼應(yīng)了新時(shí)代勞動(dòng)者對(duì)工作生活平衡的迫切需求,若經(jīng)充分論證落地,將是我國勞動(dòng)制度的重要進(jìn)步。
目前,該建議已提交大會(huì)相關(guān)專門委員會(huì)審議。鐘寶申表示,保障勞動(dòng)者權(quán)益是高質(zhì)量發(fā)展的基石。期待通過制度創(chuàng)新,讓每一位奮斗者更有尊嚴(yán)、更有獲得感。建議把法定勞動(dòng)時(shí)間縮短到7小時(shí) 推動(dòng)用工質(zhì)量提升!