建議延長(zhǎng)年輕人年假促消費(fèi)釋放潛力

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2026-03-12 21:22:35 新浪財(cái)經(jīng)

建議延長(zhǎng)年輕人年假促消費(fèi)釋放潛力！今天，“工作不滿10年休5天年假規(guī)則該調(diào)整”的話題登上微博熱搜，引發(fā)網(wǎng)友熱議。全國(guó)人大代表、浙江安吉余村黨支部書(shū)記汪玉成表示，當(dāng)前我國(guó)勞動(dòng)人口存在“沒(méi)假休”“不能休”“不敢休”的情況，這不僅影響群眾幸福感，也制約了消費(fèi)潛力的釋放。全面落實(shí)休假制度，既能保障勞動(dòng)者權(quán)益，也是擴(kuò)大內(nèi)需、激活消費(fèi)的關(guān)鍵舉措。

汪玉成指出，政府工作報(bào)告連續(xù)兩年將擴(kuò)大內(nèi)需列為首要任務(wù)，并提出通過(guò)激發(fā)居民消費(fèi)內(nèi)生動(dòng)力和促消費(fèi)政策來(lái)提振消費(fèi)。當(dāng)前，消費(fèi)供給還存在不足，需要在供給上著力培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)，推進(jìn)消費(fèi)新業(yè)態(tài)新模式新場(chǎng)景試點(diǎn)，如文旅、體育賽事、演藝經(jīng)濟(jì)等。

然而，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，我國(guó)工時(shí)和帶薪年休假制度落實(shí)效果不理想，尤其是對(duì)青年勞動(dòng)力保障不足。部分企業(yè)未能實(shí)施帶薪年假制度，甚至不遵守標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。短期內(nèi)這或許為企業(yè)節(jié)省成本，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看不利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

目前的年休假制度中，假期時(shí)限與工齡長(zhǎng)短的銜接過(guò)于僵硬。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假僅5天。在人口老齡化加劇背景下，工齡10年以下的青年勞動(dòng)力承受著較大壓力，5天的法定年休假難以滿足其充分休息的需求，長(zhǎng)期下去將影響社會(huì)的精神素養(yǎng)和奮斗水平。

此外，休假制度不完善也給旅游業(yè)帶來(lái)連鎖反應(yīng)。由于帶薪年休假落實(shí)不到位，國(guó)內(nèi)游客出行窗口過(guò)度集中于“五一”“十一”等小長(zhǎng)假期間，導(dǎo)致民航、鐵路、景區(qū)、住宿等各環(huán)節(jié)供給壓力劇增，服務(wù)質(zhì)量下降，嚴(yán)重影響了旅游業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，受假期時(shí)間約束，中近程游占據(jù)主導(dǎo)地位，進(jìn)一步加劇了產(chǎn)業(yè)發(fā)展區(qū)域不平衡。特別是對(duì)占旅游市場(chǎng)主體地位的青年群體，年休假制度抑制了他們的消費(fèi)潛力。

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