貸款發(fā)放后,小王轉(zhuǎn)給培訓(xùn)公司。結(jié)束培訓(xùn)后,公司不再補貼貸款費用,剩下的錢需要他自己還。小王感覺自己陷入了“培訓(xùn)貸”陷阱,要求退款但對方只愿意退40%的費用,他無法接受。小王身邊還有十幾個類似情況的人,他們已向警方報案,但目前沒有結(jié)果。
小王在一款名為“美哩”的APP上辦理了貸款,放款方是四川新網(wǎng)銀行股份有限公司。貸款分24期,每月還款1258.05元,總還款超過3萬元。后來小王拿到貸款合同,發(fā)現(xiàn)約定年化利率為7%,與每月還款金額不符。按照合同約定的利率,每月應(yīng)還款1065元,多出的近200元是什么費用?紛唄工作人員和MCN培訓(xùn)公司都無法解釋。
記者了解到,“紛唄”是成都給米金融服務(wù)外包有限公司旗下的助貸品牌,在培訓(xùn)貸、醫(yī)美貸領(lǐng)域被大量投訴,存在強誘導(dǎo)、虛假宣傳、收費不透明等問題。針對這一問題,小王等人已經(jīng)聯(lián)系四川金融監(jiān)管局投訴。
針對小王的遭遇,記者聯(lián)系了招聘公司、培訓(xùn)公司和網(wǎng)貸平臺“紛唄”。招聘公司表示,公司并沒有違規(guī),貸款不是公司要求貸的,而是通過培訓(xùn)公司貸的。培訓(xùn)機構(gòu)則表示,收費培訓(xùn)合情合理,拒絕全額退款。紛唄工作人員表示會落實情況后回復(fù),但連續(xù)幾天無人接聽。
各方都撇清了自己的責(zé)任,但網(wǎng)貸卻實實在在落在了小王等人身上,這種操作讓他們感到慌張。
山東頤衡律師事務(wù)所姜仁俊律師認為,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》,用人單位負有對勞動者進行崗前培訓(xùn)的義務(wù),不得以各種名義向勞動者收取財物。小王可以通過向人社部門投訴或向人民法院起訴的方式要求招聘公司返還培訓(xùn)費用。至于能否向培訓(xùn)公司主張權(quán)利,則需收集相應(yīng)證據(jù)。
姜仁俊律師提醒年輕人找工作時要小心謹慎,著重看企業(yè)的主體資格和主營業(yè)務(wù),遇到企業(yè)招聘要求繳納大額費用時要格外小心,以防上當受騙。
在眾多消費維權(quán)話題中,求職領(lǐng)域的“培訓(xùn)貸”亂象最讓人揪心。不少大學(xué)生、年輕人滿懷期待找工作,卻在面試后被要求“先培訓(xùn)、再上崗”,稀里糊涂背上數(shù)千元乃至數(shù)萬元的網(wǎng)貸。名義上是“人才引進”“技能提升”,實際上是招聘做幌子、培訓(xùn)做套路、網(wǎng)貸做收割。這種亂象傷害的不僅是金錢,更是年輕人對社會、對職場的信任。剛踏入社會的他們本應(yīng)被引導(dǎo)、被保護,卻成了黑灰產(chǎn)精準收割的對象。
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