去年12月，2026屆碩士生李明（化名）報考了廣東省公務員考試中的一個法官助理崗位，該崗位僅招錄一人。筆試成績公布后，一名自稱該崗位筆試第一的網友發(fā)出了自己的“成績單”，79.7分。李明的筆試成績是65.25分，他瞬間陷入絕望。

按照廣東省2026年考試錄用公務員公告中筆試和面試成績各占50%的要求，這意味著李明要在面試環(huán)節(jié)高出對方15分左右才能反超。他認為這幾乎不可能，原本準備報名面試培訓班、系統(tǒng)備考的計劃也變成了“重在參與”。

直到3月7日，入圍體檢的人選揭曉，李明驚訝地發(fā)現，對方的筆試成績只比自己高0.05分。他被一張P出來的成績單“詐胡”了。

距離筆試結束39天后，1月15日廣東省公務員筆試成績公布，考生僅可查詢自己的分數及崗位排名。李明查到自己65.25分的成績時，心情頗為復雜。參考往年的情況，他的筆試分數并不理想。在三名面試入圍者中，他排名第二，但該崗位僅招錄一人。李明開始考慮報名培訓班，為接下來的面試做更充分的準備。

這份意外之喜持續(xù)了不到五個小時。當晚，李明的室友轉給他一篇網帖。發(fā)帖者自稱是該崗位筆試第一名，正在尋找同崗位考生，并附上一張成績單截圖：行政職業(yè)能力測驗84.4分、申論75分，筆試成績?yōu)?9.7分，名次位列同崗位第1名。

近15分的筆試差距讓李明第一時間判斷面試翻盤無望。他隨即在該帖子下留言，并在另一條廣東省考成績討論帖中公開了自己的分數。不久后，這名自稱“第一名”的考生通過私信聯系到他。

對方在聊天中不斷強調自己的投入與處境，例如已經備考7個月，幾乎是全力以赴，秋招期間幾乎沒有投遞簡歷，目前沒有其他工作機會。在李明看來，這些表述都在刻意暗示會全力備戰(zhàn)面試，絕不會輕易放棄崗位。

這段被李明形容為“心理戰(zhàn)”的交流對他的備考決策產生了明顯影響。面對懸殊的分差，他一度心灰意冷，甚至萌生放棄面試的念頭。但這個崗位畢竟是他理想的方向之一，在朋友鼓勵下，他最終決定參加面試，不過沒有報名培訓班，僅做了簡單準備，“去體驗一下，也碰碰運氣”。

3月7日，李明到廣州參加面試，結識了同崗筆試第三名陳磊（化名）。交談中得知，陳磊此前也通過相同網帖與“第一名”有過交流，并添加了對方微信。當天，該崗位公布了筆試、面試成績及綜合排名，入圍體檢人選同步公示，但名單僅顯示考生準考證號，未公開姓名。陳磊和李明先后登錄系統(tǒng)查詢，他們發(fā)現，最終入圍體檢的仍然是筆試第一名的考生，但這名考生的筆試成績是65.3分，而非他們一直以為的79.7分。

兩人隨后根據公示的行測成績進一步核對，發(fā)現入圍體檢考生的行測成績?yōu)?1.1分，也非網帖截圖中顯示的84.4分。一個關鍵問題隨之出現：此前在小紅書發(fā)布“高分成績”的賬號，以及陳磊通過網帖添加的微信用戶，是否就是這名進入體檢的考生本人？

李明通過面試當天的考生分組名單與入圍體檢人選的準考證號比對后，確認了該考生的名字。隨后他又結合姓名和崗位要求的專業(yè)，找朋友多方打聽。根據李明提供的多份聊天記錄，有兩個消息源向他表明，陳磊添加的微信就是此次入圍體檢考生日常所用的社交賬號。

憤怒與懊悔涌上李明心頭：“我們真實的筆試分差只有0.05分，按筆面試各占50%折算后，綜合分差只有0.025分，完全是面試定輸贏。如果我早知道是這樣的情況，一定會全力以赴準備面試?！?/p>

在李明看來，入圍體檢的考生在網上發(fā)布79.7分的成績截圖是蓄意為之。根據公告，筆試成績合格線為60分，而該崗位第一名為65.3分，這意味著進入面試的三名考生分數大致分布在60分至65.3分之間，分差本就不大。對方刻意將成績偽造成79.7分，既營造了高分優(yōu)勢，又與往年類似崗位的分數相近，不易引起懷疑。

據他提供的聊天記錄截圖，發(fā)布網帖的“第一名”在面試當天晚上刪除了陳磊的微信，次日重新添加并道歉：“實在對不起，我確實挺卑劣的?！薄暗谝幻痹谖⑿胖薪忉?，因為預估分數與實際分數相差太多，不是自己的真實水平，導致心態(tài)崩潰，才想出了這個辦法，但他表示從未讓其他人不準備面試。

值得注意的是，在李明將事件經過發(fā)布到社交平臺后，有自稱該崗位筆試第四名的網友留言，稱自己也曾收到過“第一名”發(fā)送的虛假成績。李明推測，對方的目的是排除所有潛在競爭對手——按照考試規(guī)則，在面試資格審查環(huán)節(jié)，若前三名中有考生放棄面試，第四名可遞補入圍。他認為這不僅是品行不端，也破壞了公平競爭的環(huán)境。

相關材料已被整理成舉報信，并寄送至招錄單位。據了解，這封舉報信已被簽收。就該事的調查情況及進展，招錄該崗位的廣州市中級人民法院工作人員表示已關注到相關情況，目前正在處理。