面對市場上層出不窮的“國聘”名號,真正的“國聘行動”平臺方多次發(fā)聲澄清?!皣感袆印笔怯芍醒霃V播電視總臺聯(lián)合多個部門共同發(fā)起實施的國家級就業(yè)促進工程,于2020年啟動。截至目前,“國聘行動”累計入駐用人單位超12萬家,提供崗位超1200萬個,接收簡歷8000余萬份,觸達用戶超170億次。
作為“國聘行動”的運營方,國投人力資源服務有限公司明確表示,國聘平臺對入駐企業(yè)實行嚴格的資質(zhì)審核,覆蓋國資委監(jiān)管的央企、地方優(yōu)質(zhì)國企及重點民企,從源頭杜絕虛假招聘信息。所有崗位信息均經(jīng)過多層核查,明確標注招聘流程、薪資構(gòu)成及任職要求,無模糊表述和隱性陷阱,全程零費用服務,不收取任何押金或服務費。
目前,國家企事業(yè)單位招錄均有嚴格程序,不存在內(nèi)部操作,入職前收錢即為詐騙。法律專家建議,求職者應從三個層面防范風險:事前核查信息合法性,通過國企官方網(wǎng)站、人社部門備案的招聘平臺獲取信息;事中強化證據(jù)留存,包括合同原件、轉(zhuǎn)賬憑證、聊天記錄等全部證據(jù);事后維權可選擇向人社部門投訴、提起民事訴訟或向公安機關報案。
國企也應加強品牌保護,所有招聘信息均應通過官方渠道發(fā)布,明確標注“未委托任何第三方機構(gòu)招聘”“不收取任何費用”等提示。求職路上,理性是盾,正規(guī)渠道是路。就業(yè)再難,也要守住底線;求職再急,切勿輕信捷徑。
職來職往 看似捷徑的付費內(nèi)推暗藏哪些風險“付費內(nèi)推”在一些求職者眼中是找到工作的捷徑,但背后可能隱藏著巨大風險
2026-01-20 14:07:00付費內(nèi)推暗藏哪些風險