戀愛關系中,男方因與其他女性交往將傳染病傳給女友,因此與女友簽訂50萬元補償為內容的《分手協(xié)議》,上述協(xié)議是否有效?3月30日,北京市第三中級人民法院發(fā)布“保護婦女合法權益弘揚社會主義核心價值觀典型案例”,其中一起案例明確,經審查若補償協(xié)議有效,則過錯方應依約履行經濟補償義務。
典型案例顯示,李某(男)與張某(女)原系男女朋友關系。2023年,雙方簽訂《分手協(xié)議》,載明因李某在與張某戀愛期間仍與其他女性交往,并將疾病傳染給張某,導致張某身體受到傷害,經雙方友好協(xié)商,李某愿意對張某做出經濟補償50萬元,每年打款5萬元整給張某,分期10年還清。協(xié)議簽署后,李某在協(xié)議約定期限到期后仍未給付張某第一筆款項,張某遂訴至一審法院,要求李某一次性給付50萬元并支付逾期付款利息損失。李某辯稱案涉協(xié)議內容不真實,協(xié)議系其受張某脅迫所簽訂的,并非其真實意思表示,協(xié)議中約定的50萬元實為“分手費”“青春損失費”,違背公序良俗,應屬無效,故拒絕履行付款義務。
法院生效裁判認為,本案的爭議焦點為案涉《分手協(xié)議》是否有效及李某是否應向張某給付50萬元經濟補償。首先,李某與張某簽訂《分手協(xié)議》時具備相應的民事行為能力,協(xié)議系由李某執(zhí)筆書寫,協(xié)議上有李某及張某的簽名及手印,協(xié)議具備生效的形式要件。
其次,李某雖稱系受張某脅迫簽訂協(xié)議,但未提交證據(jù)予以證明。再次,李某與張某原系男女朋友關系,雙方在簽訂《分手協(xié)議》前具備正當?shù)母星榛A并處于同居關系,現(xiàn)因李某在戀愛關系中存在過錯而分手,勢必對張某身心造成一定傷害,雙方約定由李某給予張某一定經濟補償,并不違反法律、法規(guī)的禁止性規(guī)定,亦無礙公共秩序與善良風俗。
最后,受脅迫以及對雙方費用支出存在重大誤解均屬于可撤銷合同范圍,而非無效合同范圍,李某一、二審中均未主張涉案《分手協(xié)議》屬于可撤銷協(xié)議,從協(xié)議內容來看,也不應把50萬元認定為“青春損失費”“分手費”,所以也不屬于違背公序良俗的情形,故對李某表示合同無效的主張,不應予以采納。綜上,涉案《分手協(xié)議》應為有效協(xié)議,李某應當按照協(xié)議約定向張某履行給付義務。最終法院判決李某一次性給付張某50萬元并按到期款項分段向張某支付逾期利息。
法院認為,戀愛關系的維系與發(fā)展,建立在平等、尊重和相互負責的基礎之上,無論是戀愛還是同居階段,情侶雙方均應恪守基本的道德底線和行為準則,不得因自身過錯行為損害對方的人身、財產權益。對于戀愛、同居關系解除時雙方簽訂的補償協(xié)議,實踐中并非一概認定為“分手費”“青春損失費”,從而否定其效力,而是結合協(xié)議簽訂的背景、約定的內容、雙方的實際情況等綜合判斷。本案判決表明,戀愛關系的終止,并不意味著相關權利義務終止,雙方在協(xié)商一致基礎上簽訂的合法協(xié)議,對當事人均具有法律約束力,應依約履行。本案引導全社會樹立尊重婦女、保護婦女合法權益的法治共識,弘揚誠信、友善、法治的社會主義核心價值觀,推動形成健康、文明的戀愛觀。
何某在蘇州一家模具公司擔任線切割工,月薪為9500元。一次體檢中,他被診斷出肝功能不全。公司擔心他的病情可能有傳染性風險,決定將他從車間調到辦公室,并強制其休病假
2026-01-08 10:02:21男子休病假被降薪法院判了