甲骨文3萬人一覺睡醒工作沒了 AI轉(zhuǎn)型下的殘酷現(xiàn)實(shí)。2026年3月31日清晨6點(diǎn),全球軟件巨頭甲骨文通過一封措辭冰冷的群發(fā)郵件突然裁撤約3萬名員工,占其全球員工總數(shù)的18%,這一舉動(dòng)引發(fā)了全球?qū)I戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型下勞資關(guān)系與職場安全感的激烈討論。
此次裁員行動(dòng)迅速且決絕。美東時(shí)間凌晨6點(diǎn),受影響員工收到統(tǒng)一郵件通知,內(nèi)容僅聲明“崗位取消,今日為最后工作日”。隨后,員工系統(tǒng)訪問權(quán)限幾乎即刻關(guān)閉,未安排工作交接,部分未歸屬的受限股票被直接沒收(美國地區(qū)),甚至經(jīng)理層也在裁員名單中。裁員規(guī)模涉及約3萬人,覆蓋美國、印度、加拿大、歐洲等多地,其中印度成為重災(zāi)區(qū),約1.2萬人被裁。中國區(qū)近年參保人數(shù)已連續(xù)8年下降55%,此次主要波及銷售與交付崗位。
甲骨文此舉背后是財(cái)務(wù)壓力驅(qū)動(dòng)下的資本重配。為了支撐AI數(shù)據(jù)中心建設(shè),甲骨文在兩個(gè)月內(nèi)新增了580億美元債務(wù),總債務(wù)超過1240億美元,自由現(xiàn)金流轉(zhuǎn)負(fù)(-100億美元)。裁員預(yù)計(jì)每年釋放80-100億美元現(xiàn)金流,全部投入GPU集群建設(shè)。此外,甲骨文與OpenAI簽訂了3000億美元算力協(xié)議,并與Meta等公司合作,總訂單規(guī)模達(dá)5230億美元。CEO明確表示,將僅保留直接創(chuàng)造算力價(jià)值的崗位,人力成本被置換為AI基建投資。盡管上季度凈利潤暴漲95%至61.3億美元,創(chuàng)歷史新高,但股價(jià)自2025年9月高點(diǎn)腰斬,年內(nèi)跌幅26%。
裁員補(bǔ)償方案引發(fā)爭議。中國區(qū)宣稱提供“N+6”補(bǔ)償,但設(shè)定了2.5萬元基數(shù)上限,實(shí)際工資普遍超限,被員工質(zhì)疑違反《勞動(dòng)法》賠償標(biāo)準(zhǔn)。印度區(qū)僅提供15天年薪/年資補(bǔ)償;美國區(qū)部分員工僅獲數(shù)周賠償,未歸屬股票被沒收。中國員工指控公司以“業(yè)務(wù)重組”為由解除合同,不符合《勞動(dòng)合同法》“客觀情況重大變化”要件。裁員前公司在設(shè)備安裝監(jiān)控軟件,嚴(yán)禁文件拷貝,被批評為“資本冷血”。
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