微信余額沒(méi)三五百元不給面試引爭(zhēng)議 招工查余額惹議!近日,一段聊天記錄在網(wǎng)上引發(fā)關(guān)注。聊天內(nèi)容提到,在面試時(shí)需檢查應(yīng)聘者的微信余額,余額不足三百至五百元的應(yīng)聘者將不被允許參加面試。一名工作人員解釋稱(chēng),此舉是為了避免最近頻繁出現(xiàn)的沒(méi)錢(qián)員工鬧事的情況。另一名工作人員則表示招聘暫時(shí)停止,后續(xù)等待通知。
此事引發(fā)了網(wǎng)友的廣泛討論。有人猜測(cè),這可能是為了讓員工自費(fèi)體檢,招聘人員從中獲取提成。還有人認(rèn)為,查看微信余額侵犯了個(gè)人隱私,不應(yīng)被允許。
進(jìn)一步調(diào)查發(fā)現(xiàn),發(fā)布該信息的工作人員疑似是一名勞務(wù)中介,其微信名稱(chēng)為“貴巨,聚藍(lán)領(lǐng)”。據(jù)該工作人員透露,由于應(yīng)聘員工經(jīng)常鬧事、投訴,用人單位提出了這樣的要求。另一名工作人員補(bǔ)充說(shuō),這家用人單位是深圳市雙翼科技股份有限公司,公司擔(dān)心工人干幾天就離職,因此要求查看微信余額。
記者聯(lián)系了石巖街道辦勞動(dòng)部門(mén),工作人員表示近期確實(shí)收到了很多關(guān)于深圳市雙翼科技股份有限公司的投訴,但此前并未聽(tīng)說(shuō)過(guò)需要查看微信余額才能面試的要求。該工作人員指出,這一要求既不合理也不合法,但因?yàn)榉蓻](méi)有明確規(guī)定,所以難以界定是否違法。寶安區(qū)人社局也表示,要求查看微信余額不合理,但可能與公司的招聘模式有關(guān),不屬于勞動(dòng)監(jiān)察范疇。微信余額沒(méi)三五百元不給面試引爭(zhēng)議 招工查余額惹議!