一名考生在事業(yè)單位招考中順利通過了筆試和面試，卻因體檢簽到遲到兩分鐘被當(dāng)?shù)厝松缇终J(rèn)定為自動放棄體檢資格，失去了入職機(jī)會。考生提供了就醫(yī)證明并申請復(fù)檢，但相關(guān)部門僅口頭答復(fù)并未履行法定程序。

四川省高級人民法院和四川省司法廳聯(lián)合舉行的新聞發(fā)布會上公布了一起典型案例。法院審理認(rèn)為，體檢公告未明確簽到起止時(shí)間，存在多種合理解釋，依法應(yīng)優(yōu)先適用有利于行政相對人的解釋。此外，人社部門執(zhí)法機(jī)械、程序違法，因此撤銷原處理決定，責(zé)令重新處置。最終，該考生順利完成后續(xù)流程并成功入職。

2025年，田某靈報(bào)名參加某縣上半年事業(yè)單位公開招考，并通過了筆試和面試，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。該縣人社局發(fā)布的體檢公告要求考生于6月21日8點(diǎn)整集中簽到，8點(diǎn)20分統(tǒng)一乘車前往體檢地點(diǎn)，未按時(shí)簽到視為自動放棄體檢資格。

當(dāng)天，田某靈因身體不適于8點(diǎn)02分抵達(dá)縣人社局大門，被執(zhí)勤人員以遲到為由阻止進(jìn)入，未能完成簽到及體檢。事后，田某靈向縣人社局申請復(fù)檢并提交了書面說明及當(dāng)日就醫(yī)診斷證明。然而，縣人社局以超出簽到截止時(shí)間為由，口頭告知其被視為自動放棄體檢資格，但未作出書面處理決定，也未告知陳述申辯權(quán)和救濟(jì)途徑。

田某靈不服處理決定，訴至法院，請求撤銷處理決定、恢復(fù)體檢資格并組織后續(xù)招考程序。法院審理認(rèn)為，體檢公告未明確簽到起止時(shí)間，存在多種合理解釋，依法應(yīng)優(yōu)先適用有利于行政相對人的解釋，認(rèn)定8點(diǎn)整至8點(diǎn)20分為有效簽到時(shí)段，田某靈不屬于未按時(shí)簽到的情形。

法院還指出，縣人社局作出影響相對人重大就業(yè)權(quán)益的行政行為時(shí)，僅以口頭形式告知，未保障陳述申辯權(quán)，未告知救濟(jì)途徑，構(gòu)成程序違法。田某靈僅遲到兩分鐘，事出有因且情節(jié)輕微，未擾亂體檢秩序，直接取消資格屬機(jī)械執(zhí)法，違反比例原則。

最終，法院判決撤銷案涉處理決定，責(zé)令縣人社局于判決生效后六十日內(nèi)就田某靈的招考事項(xiàng)重新作出處理。判決生效后，縣人社局立即重啟招考工作，田某靈已重新完成各項(xiàng)程序并正式入職。

平等就業(yè)權(quán)是憲法和法律明確保障的公民基本權(quán)利，事業(yè)單位公開招考是公民實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)權(quán)的重要法定途徑，程序合法是維護(hù)招考公平、保障公民就業(yè)權(quán)的重要保障。該案中，法院依法履行行政審判監(jiān)督職責(zé)，明確體檢公告存在多種解釋時(shí)，優(yōu)先作有利于行政相對人解釋的裁判規(guī)則，依法糾正行政機(jī)關(guān)程序違法、機(jī)械執(zhí)法。