海力士去年人均獎金約65萬元 創(chuàng)歷史最高發(fā)放比例。SK海力士向3.5萬名員工發(fā)放了4.72萬億韓元的利潤分享獎金,人均1.4億韓元(約合65萬元人民幣),發(fā)放比例達到2964%,創(chuàng)下歷史最高紀(jì)錄。此前該制度設(shè)有1000%的上限,但在2025年9月的勞資協(xié)商后取消,實現(xiàn)了全額發(fā)放。
根據(jù)報道,2025年9月SK海力士宣布依據(jù)2025年度營業(yè)利潤的10%實施超額利潤分享計劃。2026年2月,公司發(fā)出總金額達4.72萬億韓元的獎金,惠及3.5萬名員工。獎金發(fā)放采用“8:1:1”模式:80%于5日先行支付,剩余20%分兩年遞延(每年10%),并可享受10%的年息。員工還可以自愿將部分獎金轉(zhuǎn)為股票,并獲得額外獎勵。
近日有消息稱,SK海力士2026年的員工獎金將達到人均600萬元人民幣(約合13億韓元)。若按此計算且在冊人數(shù)不變,SK海力士2026年度的營業(yè)利潤將達到455萬億韓元,約3137.93億美元。KB證券預(yù)測,由于今年DRAM價格將同比上漲170%,NAND閃存價格將上漲190%,因此SK海力士將今年和2027年的營業(yè)利潤預(yù)期分別上調(diào)至251萬億韓元和358萬億韓元,較此前預(yù)期分別增長42%和55%。
截至2026年一季度,SK海力士的營業(yè)利潤已經(jīng)達到37.61萬億韓元,接近去年全年利潤的80%。若保持這一增速,2026年全年的營業(yè)利潤有望遠超2025年,獎金也有望同步增加。
韓國半導(dǎo)體巨頭SK海力士預(yù)計2027年績效獎金人均約610萬元人民幣。這一消息傳出后,三星電子和SK海力士中國工廠的員工集體提出漲薪訴求
2026-05-08 08:26:40三星海力士員工要求漲薪一名SK海力士的普通員工收到了公司通知,即將收到超過1.36億韓元的績效獎金,這比他過去幾年的年薪總和還要多
2026-01-20 09:33:13SK海力士人均發(fā)64萬年終獎