今年3月有消息稱,谷歌已將CEO桑達(dá)爾·皮查伊未來三年的潛在總薪酬提高至6.92億美元,使其成為全球薪酬最高的首席執(zhí)行官之一。皮查伊薪酬方案的主要部分為績效股票單位(PSUs),目標(biāo)價值1.26億美元,平均分為兩批發(fā)放。這些績效股票單位的價值將根據(jù)母公司Alphabet的總股東回報率與標(biāo)普100指數(shù)成分股的對比情況確定。若Alphabet業(yè)績顯著領(lǐng)先,最高可發(fā)放目標(biāo)價值的兩倍,即2.52億美元;若業(yè)績落后,則可能分文不得。而在1月,蘋果公司提交給SEC的文件披露,其CEO庫克2025年總薪酬為7429.48萬美元,較2024年的7460萬美元微降0.4%。庫克薪酬下滑同樣基于股票獎勵變動。微軟CEO薩提亞·納德拉2025財年的薪酬升至9650萬美元,這是他擔(dān)任該公司CEO以來的最高薪酬,董事會稱主要得益于公司在人工智能領(lǐng)域的進(jìn)展。
IDC數(shù)據(jù)顯示,2024年全球AI算力市場規(guī)模已達(dá)3500億美元,預(yù)計(jì)2027年將突破1.2萬億美元。而英偉達(dá)憑借CUDA生態(tài)的壟斷性優(yōu)勢,占據(jù)全球高端GPU市場超80%的份額,其H100 GPU單卡售價超4萬美元仍供不應(yīng)求,成為大模型訓(xùn)練的“剛需硬件”。此前據(jù)黃仁勛透露,預(yù)計(jì)到2027年底,英偉達(dá)旗艦算力芯片Blackwell和Rubin將至少創(chuàng)造1萬億美元收入;到2026年底,這些芯片將帶來5000億美元銷售額。機(jī)構(gòu)對英偉達(dá)的長期走勢普遍持樂觀態(tài)度,但短期保持謹(jǐn)慎觀望態(tài)度。美銀證券維持“買入”評級,將12個月目標(biāo)價上調(diào)至300美元,認(rèn)為英偉達(dá)向股東回報傾斜的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的額外價值尚未完全釋放。