韓國賺大了 但大麻煩也來了:AI造富引發(fā)分配爭議。AI正在改變世界,韓國是最早被深刻重塑并掀起財富狂潮的國家之一。憑借AI芯片,三星電子和SK海力士今年第一季度利潤分別暴增756%和405%。預(yù)計到2026年,這兩家公司的利潤總額將雙雙超過1萬億元人民幣,甚至超過世界絕大多數(shù)國家所有上市企業(yè)的利潤總和。
韓國因此賺得盆滿缽滿,股市表現(xiàn)也十分強(qiáng)勁。即使受到美以伊戰(zhàn)爭沖擊,韓國股市整體漲幅仍超過85%,三星和SK海力士的股價更是快速翻番。風(fēng)口之上,連猶豫都是奢侈的。海力士員工尤其興奮,因為公司年度營業(yè)利潤的10%劃為獎金,沒有上限。2025年,海力士的利潤達(dá)到47.2萬億韓元,員工人均績效獎金約1.4億韓元(約合人民幣65萬元),創(chuàng)下歷史最高紀(jì)錄。國際投行麥格理證券預(yù)計,基于海力士的薪資規(guī)則,今年3萬多員工每人將可望斬獲610萬人民幣的超級獎勵。
然而,潑天的財富也帶來了麻煩。三星電子因與海力士的差距,員工要罷工抗議。5月11日,三星勞資雙方展開談判。工會要求劃撥15%利潤發(fā)放獎金,但資方只提議10%利潤設(shè)立獎金池,并承諾若公司行業(yè)排名登頂,員工獎金標(biāo)準(zhǔn)將高于競爭對手。如果罷工,將進(jìn)一步推高全球芯片價格,對三星造成巨大損失。但如果三星答應(yīng)要求,存儲業(yè)務(wù)員工在2026至2028年間,人均僅獎金一項稅前收入就將達(dá)到26.1億韓元(約合1186萬元人民幣)。
現(xiàn)代汽車、起亞、LG等企業(yè)工會也紛紛要求拿出一定比例的利潤作為獎金。韓國媒體批評這種行為為“撈一筆主義”,認(rèn)為在企業(yè)困難時不愿承擔(dān)痛苦,盈利時卻要求分錢。此外,政府顧問金容范在社交媒體上提問,為何AI帶來的超額利潤不分給全體國民,引發(fā)市場擔(dān)憂,韓國股市一度暴跌超過5%。金容范隨后澄清不會征收暴利稅,市場才逐步恢復(fù)。
黃一鳴女兒朝媽媽吐口水,還會打媽媽黃一鳴。小孩大了也開始進(jìn)入叛逆期。...
2026-02-13 16:32:22女兒朝黃一鳴吐口水