韓國賺大了但大麻煩也來了：AI造富引發(fā)分配爭議

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2026-05-14 13:20:19 牛彈琴

韓國賺大了但大麻煩也來了：AI造富引發(fā)分配爭議。AI正在改變世界，韓國是最早被深刻重塑并掀起財富狂潮的國家之一。憑借AI芯片，三星電子和SK海力士今年第一季度利潤分別暴增756%和405%。預(yù)計到2026年，這兩家公司的利潤總額將雙雙超過1萬億元人民幣，甚至超過世界絕大多數(shù)國家所有上市企業(yè)的利潤總和。

韓國因此賺得盆滿缽滿，股市表現(xiàn)也十分強(qiáng)勁。即使受到美以伊戰(zhàn)爭沖擊，韓國股市整體漲幅仍超過85%，三星和SK海力士的股價更是快速翻番。風(fēng)口之上，連猶豫都是奢侈的。海力士員工尤其興奮，因為公司年度營業(yè)利潤的10%劃為獎金，沒有上限。2025年，海力士的利潤達(dá)到47.2萬億韓元，員工人均績效獎金約1.4億韓元（約合人民幣65萬元），創(chuàng)下歷史最高紀(jì)錄。國際投行麥格理證券預(yù)計，基于海力士的薪資規(guī)則，今年3萬多員工每人將可望斬獲610萬人民幣的超級獎勵。

然而，潑天的財富也帶來了麻煩。三星電子因與海力士的差距，員工要罷工抗議。5月11日，三星勞資雙方展開談判。工會要求劃撥15%利潤發(fā)放獎金，但資方只提議10%利潤設(shè)立獎金池，并承諾若公司行業(yè)排名登頂，員工獎金標(biāo)準(zhǔn)將高于競爭對手。如果罷工，將進(jìn)一步推高全球芯片價格，對三星造成巨大損失。但如果三星答應(yīng)要求，存儲業(yè)務(wù)員工在2026至2028年間，人均僅獎金一項稅前收入就將達(dá)到26.1億韓元（約合1186萬元人民幣）。

現(xiàn)代汽車、起亞、LG等企業(yè)工會也紛紛要求拿出一定比例的利潤作為獎金。韓國媒體批評這種行為為“撈一筆主義”，認(rèn)為在企業(yè)困難時不愿承擔(dān)痛苦，盈利時卻要求分錢。此外，政府顧問金容范在社交媒體上提問，為何AI帶來的超額利潤不分給全體國民，引發(fā)市場擔(dān)憂，韓國股市一度暴跌超過5%。金容范隨后澄清不會征收暴利稅，市場才逐步恢復(fù)。

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