三星電子與工會(huì)薪酬談判破裂罷工危機(jī)逼近

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2026-05-15 12:02:34 北青網(wǎng)

全球最大的內(nèi)存芯片制造商三星電子正面臨一場(chǎng)大規(guī)模罷工的威脅。勞資談判失敗后，三星電子工會(huì)宣布，原定于5月21日啟動(dòng)的為期18天的大罷工計(jì)劃將繼續(xù)推進(jìn)。超過4萬名員工已經(jīng)登記參與行動(dòng)，其中不少來自半導(dǎo)體部門。在存儲(chǔ)芯片價(jià)格暴漲的情況下，這可能會(huì)導(dǎo)致三星對(duì)客戶的發(fā)貨延遲，進(jìn)一步推高芯片價(jià)格。這場(chǎng)勞資對(duì)峙的核心爭(zhēng)議在于AI時(shí)代業(yè)績(jī)紅利如何分配。

經(jīng)過長(zhǎng)達(dá)17小時(shí)的馬拉松式談判，三星電子勞資雙方宣告談判破裂。當(dāng)?shù)貢r(shí)間5月13日凌晨約3時(shí)，三星電子工會(huì)代表Choi Seung-ho宣布談判失敗。工會(huì)隨即重申，若訴求得不到滿足，逾5萬名工人將于5月21日起展開全面罷工。迄今已有4.1萬名工會(huì)成員表明參加罷工的意愿，但考慮到資方的態(tài)度，參加人數(shù)可能進(jìn)一步增加至5萬人以上。

此前兩家三星工會(huì)要求公司向員工發(fā)放相當(dāng)于各事業(yè)部營(yíng)業(yè)利潤(rùn)15%的收益，并將工資上調(diào)7%。Choi Seung-ho表示，工會(huì)提出的所有議題沒有一項(xiàng)得到回應(yīng)。目前沒有在罷工前恢復(fù)談判的計(jì)劃，但如果公司提出正式方案，他愿意考慮。

這場(chǎng)危機(jī)源于AI時(shí)代業(yè)績(jī)紅利分配不均。2026年一季度，三星交出“史上最強(qiáng)財(cái)報(bào)”，營(yíng)收133.9萬億韓元，同比增長(zhǎng)69%；營(yíng)業(yè)利潤(rùn)57.2萬億韓元，同比暴增756%，遠(yuǎn)超2025年全年總和。其中半導(dǎo)體業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)53.7萬億韓元利潤(rùn)，占比超93%，HBM收入同比增長(zhǎng)超3倍，市值一度突破1萬億美元。

近期，多家國(guó)際投行紛紛上調(diào)三星電子目標(biāo)價(jià)。摩根士丹利將目標(biāo)價(jià)從21萬韓元上調(diào)至24.8萬韓元；花旗集團(tuán)從24萬韓元上調(diào)至28萬韓元，預(yù)計(jì)2026年全球DRAM和NAND平均售價(jià)將分別同比上漲171%和127%。麥格理更是給出34萬韓元的目標(biāo)價(jià)，預(yù)計(jì)在存儲(chǔ)業(yè)務(wù)拉動(dòng)下，2025年至2028年三星電子凈利潤(rùn)將實(shí)現(xiàn)10倍增長(zhǎng)。

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