5月15日，國家統(tǒng)計局發(fā)布了2025年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資情況。全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為129441元，比上年名義增長4.3%，扣除價格因素實際增長4.2%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為71590元，名義增長3.0%，扣除價格因素實際增長2.9%。

2025年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資平穩(wěn)增長。各地區(qū)各部門深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，實施更加積極有為的宏觀政策，國民經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進，高質(zhì)量發(fā)展取得新成效，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資平穩(wěn)增長。規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為106080元，名義增長3.5%，扣除價格因素實際增長3.4%。這里的工資是指全部勞動報酬，既包括就業(yè)人員從單位實際領(lǐng)取的工資、獎金、津補貼等，還包括單位從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險基金及住房公積金等。

分行業(yè)門類看，城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位大多數(shù)行業(yè)的就業(yè)人員平均工資繼續(xù)增長。新動能持續(xù)壯大，引領(lǐng)工業(yè)經(jīng)濟向優(yōu)發(fā)展，制造業(yè)，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)就業(yè)人員平均工資增長較快。制造業(yè)中城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位就業(yè)人員年平均工資分別比上年增長5.2%和6.4%，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)中城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位就業(yè)人員年平均工資分別增長7.1%和4.5%。第三產(chǎn)業(yè)中交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，教育行業(yè)就業(yè)人員平均工資增長較快。交通運輸、倉儲和郵政業(yè)中城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位就業(yè)人員年平均工資分別增長4.8%和7.6%，教育行業(yè)中城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位就業(yè)人員年平均工資分別增長5.8%和5.3%。

規(guī)模以上企業(yè)中，中層及以上管理人員年平均工資為210016元、專業(yè)技術(shù)人員為155491元、辦事人員和有關(guān)人員為94936元、社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員為79857元、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員為80739元。隨著技能導(dǎo)向的薪酬分配制度的建立健全，提高待遇與提升技能的良性互動機制逐步形成，專業(yè)技術(shù)人員平均工資保持了較快增長。2025年規(guī)模以上企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員年平均工資比上年增長5.0%，高于規(guī)模以上企業(yè)全部就業(yè)人員年平均工資增速1.5個百分點。規(guī)模以上內(nèi)資企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員年平均工資增速最高，為5.2%，高于規(guī)模以上內(nèi)資企業(yè)全部就業(yè)人員年平均工資增速1.7個百分點。

平均工資是反映一個國家、地區(qū)或行業(yè)、崗位總體工資情況的統(tǒng)計指標。平均工資的增長變化，既受宏觀政策、經(jīng)濟發(fā)展的影響，也與法人單位自身經(jīng)營情況、用工方式和用工結(jié)構(gòu)等有關(guān)。對于個人的工資水平和增速與全國平均水平和增速存在的差別，需要從行業(yè)、地區(qū)、單位、崗位等具體情況進行全面分析。