5月31日,貴州大學(xué)發(fā)布情況通報(bào),稱(chēng)近日該校發(fā)布的《貴州大學(xué)2026年簡(jiǎn)化招聘公告》引發(fā)關(guān)注。該公告擬招聘資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理辦公室管理崗位人員,初衷是為了解決長(zhǎng)期扎根貴州并對(duì)學(xué)校發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的高層次人才的實(shí)際困難,按簡(jiǎn)化招聘程序?qū)嵤?。然而,?jīng)認(rèn)真研究發(fā)現(xiàn),本次招聘在實(shí)際操作中存在報(bào)考條件設(shè)置不當(dāng)?shù)膯?wèn)題,校方對(duì)此深表歉意并決定終止招聘。下一步,貴州大學(xué)將切實(shí)改進(jìn)相關(guān)工作,并感謝社會(huì)各界的關(guān)心和監(jiān)督。
此前,5月27日,貴州大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布了一份招聘公告,計(jì)劃招聘一名在編管理崗員工,要求其配偶為該校在職在編優(yōu)秀博士,且需具備多項(xiàng)業(yè)績(jī)。具體包括主持兩項(xiàng)及以上國(guó)家級(jí)項(xiàng)目、以第一作者身份發(fā)表CSSCI論文十篇及以上、獲得貴州省優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)一項(xiàng)等。這些條件引發(fā)了質(zhì)疑,認(rèn)為該崗位可能是“蘿卜崗”。
5月28日,貴州大學(xué)人事處工作人員回應(yīng)稱(chēng),該崗位并非“蘿卜崗”,但對(duì)為何會(huì)有如此限制表示需要進(jìn)一步了解。同日,貴州大學(xué)紀(jì)委的一名工作人員也回應(yīng)稱(chēng),該招聘為簡(jiǎn)化招聘,可能存在特殊情況,但具體情況仍需向人事處咨詢(xún)。
此次招聘信息引起了網(wǎng)友們的廣泛關(guān)注。有人認(rèn)為這是高校對(duì)高層次人才引進(jìn)的配套政策,旨在解決配偶的工作問(wèn)題,保障高層次人才的引進(jìn)。但也有人指出,如此具體的崗位招聘條件仍讓人懷疑其公平性。
5月27日,貴州大學(xué)一則招聘公告引發(fā)廣泛關(guān)注
2026-06-01 09:57:59貴州大學(xué)回應(yīng)蘿卜崗招聘質(zhì)疑