然而現(xiàn)實中，卻有不少官員不拿這一規(guī)定當回事。官做大了，“坐著不說話，就是個影響力”，回看那些違紀違法的官員，不少人都是熟練應用影響力、“打招呼”的高手。比如王保安，為從政的二弟和三弟提拔打招呼，為從商的四弟謀取巨額利益，不說“請你關照”，而說“你自己掂量”；不說“幫忙”，而說“咨詢一下”……

招呼不是人人能打，招呼也不是人人會打，譬如陽志奇，就留下了短信證據(jù)，“打”出了新的網(wǎng)絡熱點。雖然“招呼”的內容，只是要解決一件小事，嚴格來說，卻也是在“利用影響力辦事”。不妨試想，區(qū)委副書記發(fā)短信給老家的縣長，縣長再轉給鎮(zhèn)干部、村干部，一級一級的“壓力傳導”，當?shù)馗刹窟€能真正做到秉公處理嗎？

心存敬畏、謹慎用權，應是領導干部時刻銘記在心的為政之道。置身輿論漩渦之中的陽志奇，此刻應該有后悔、有反思，你的“打招呼”，雖然可能談不上耍特權，也不是要中飽私囊，但是可以承認是在不當運用自己的影響力吧？

群眾的眼睛是雪亮的，他們評論起來可能更直接：明明是自己妹妹脾氣不好，要早點把路修好，做工作也是給自己妹妹做工作啊，給縣長發(fā)什么短信？