原標(biāo)題：支振鋒：科研管理的痛點(diǎn)在哪里

“要尊重科研規(guī)律，尊重科研管理規(guī)律，尊重科研人員意見(jiàn)?！薄安荒茏尫蔽目d節(jié)把科學(xué)家的手腳捆死了，不能讓無(wú)窮的報(bào)表和審批把科學(xué)家的精力耽誤了!”“把人的創(chuàng)造性活動(dòng)從不合理的經(jīng)費(fèi)管理、人才評(píng)價(jià)等體制中解放出來(lái)?！笨倳?shū)記在兩院院士大會(huì)上的這些話，講到了廣大科研人員的心坎上，也講到了當(dāng)前科研管理的痛點(diǎn)上。

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)科研事業(yè)得到了前所未有的繁榮和發(fā)展。無(wú)論是自然科學(xué)還是人文社會(huì)科學(xué)，知識(shí)分子都地位更高了，待遇更好了，成果更多了。但奇怪的是，一邊干活一邊抱怨，一邊工作一邊吐槽，也是科研人員生活的常態(tài)。問(wèn)題是學(xué)術(shù)研究的“良田”，良性競(jìng)爭(zhēng)可以激起科研人員的斗志，常規(guī)、有序的數(shù)據(jù)報(bào)送與依法嚴(yán)謹(jǐn)而符合實(shí)際的經(jīng)費(fèi)制度也不會(huì)妨礙大家安心研究。否則，科研管理可能就事與愿違了。

由于管理的行政化，為了職稱、課題、評(píng)獎(jiǎng)、學(xué)位點(diǎn)，學(xué)術(shù)界也有點(diǎn)淪為江湖的感覺(jué)，“跑部錢(qián)進(jìn)”、利益交換、黨同伐異等現(xiàn)象頗不鮮見(jiàn)?！皩W(xué)霸”“學(xué)閥”長(zhǎng)期把持，甚至壟斷重要學(xué)術(shù)崗位，嚴(yán)重阻礙“青椒”成長(zhǎng)和學(xué)術(shù)創(chuàng)新。由于地域差異，同樣的學(xué)術(shù)水平，有的地方連副高也評(píng)不上，換個(gè)地方就可以評(píng)教授博導(dǎo)。在日常工作中，各種填表不勝其擾。而經(jīng)費(fèi)管理上的預(yù)算煩、稅費(fèi)重、報(bào)銷難，有時(shí)候一半的經(jīng)費(fèi)都被稅費(fèi)拿走了。此外，不少黨政機(jī)關(guān)高高在上，學(xué)者獲取哪怕非保密的資料或數(shù)據(jù)都難乎其難。而沒(méi)有一手資料，不僅具體對(duì)策建議是“空對(duì)空”，闡釋中國(guó)發(fā)展的政道法理，提煉中國(guó)話語(yǔ)和中國(guó)理論，往往也是空中樓閣。