原標(biāo)題：山東向浙江學(xué)什么？六位廳長書記這樣做筆記

與之對標(biāo)，我們差距不小

□省編辦主任劉維寅

一到浙江，撲面而來的是強(qiáng)烈的改革氛圍。當(dāng)前區(qū)域競爭，更多的是營商環(huán)境的競爭，好的營商環(huán)境就像清新的空氣，對于投資者、人才具有獨(dú)特的吸引力，這正是浙江迅速發(fā)展的關(guān)鍵。與之對標(biāo)，我們還有不小的差距。

在思想觀念上，他們思想解放，觀念超前，不受條條框框的約束。比如“最多跑一次”改革，首先在觀念上創(chuàng)新，從群眾的視角思考改革，用群眾的語言設(shè)定目標(biāo)，以群眾的感受確立標(biāo)準(zhǔn)，推出了一系列創(chuàng)新性舉措，走在了全國前列。而我們更多地是站在政府自身角度，考慮“我要怎么改”，針對性不強(qiáng)、創(chuàng)造性不夠，企業(yè)、群眾的獲得感不強(qiáng)。

在工作方法上，他們拿出了硬招實(shí)招，狠抓主體責(zé)任落實(shí)，“一把手”帶頭啃最硬的骨頭、挑最重的擔(dān)子，以上率下、層層落實(shí)，省市縣聯(lián)合攻關(guān)，形成了強(qiáng)大改革合力。改革推進(jìn)中，打破了依靠開會(huì)、發(fā)文抓改革的慣性思維，推行“一線工作法”，很多領(lǐng)導(dǎo)干部不發(fā)通知、不打招呼，以普通市民身份到大廳體驗(yàn)辦事的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題、現(xiàn)場整改。

最大的差距在觀念體制上

□省發(fā)改委主任張新文

這次赴南方學(xué)習(xí)收獲很大、感受很深、體會(huì)很多。自己體會(huì)最為深刻的有三點(diǎn):

既要看到我省與先進(jìn)地區(qū)物質(zhì)和總量上的差距，更要看到觀念和體制上的差距?？床坏轿C(jī)是最大的危機(jī)。我們與先進(jìn)地區(qū)最大也是最根本的差距，就在于我們沖破思想藩籬的勇氣不足、破解體制束縛的辦法不多、搶抓發(fā)展先機(jī)的意識(shí)不強(qiáng)。像創(chuàng)投這種需要科技金融環(huán)境的行業(yè)，我們還在考慮應(yīng)該符合什么政策、找政策依據(jù)的時(shí)候，深圳已經(jīng)熱火朝天干起來了，并且見到了很大成效。

既要有“功成不必在我”的情懷，更要有“我在功必能成”的信念。我們現(xiàn)在在發(fā)展中遇到的矛盾和問題很多，不能視而不見、推諉扯皮，不能把歷史長期形成的矛盾問題交給歷史去解決。

既要“臨淵羨魚”，更要“退而結(jié)網(wǎng)”。看到差距只是認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)，關(guān)鍵是要立說立行，擼起袖子加油干，緊緊圍繞新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、對外開放、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)略海洋、軍民融合等黨中央交給山東的重大任務(wù)，奮力開創(chuàng)新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)新局面。