作為高校畢業(yè)生生源大省，河南省每年高校畢業(yè)生人數(shù)在50萬左右。河南省人才交流中心副主任盧宇介紹，截至2018年3月底，從對河南省人才交流中心等23個信息采集點的數(shù)據(jù)采集統(tǒng)計情況來看，全省人才服務機構為高校畢業(yè)生提供各類就業(yè)崗位20.42萬個，進場求職的高校畢業(yè)生人數(shù)達12.64萬人次，求人倍率為1.61，達成意向率40.1%，同比增加2.78%。

而在校園招聘方面，不少高校招生工作人員表示，今年校招呈現(xiàn)出來的一個巨大變化就是，很多企業(yè)啟動招聘更早，崗位數(shù)量更多，簽約速度也比往年更快?！昂芏嗥髽I(yè)今年3月份過來時，發(fā)現(xiàn)竟然招不到學生了。”清華大學學生職業(yè)發(fā)展中心副主任萬一表示，近兩年，就業(yè)市場呈現(xiàn)的一大特點就是招聘時間普遍前置。

“用人單位進校熱情特別高，去年秋招供需兩旺的勢頭一直持續(xù)到今年春招?！北本┙煌ù髮W學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心主任梁英告訴記者，截至4月12日，北京交通大學針對2018屆畢業(yè)生開展的校園招聘會已經(jīng)達到622場，僅2017年秋季學期舉辦的校園招聘會數(shù)量就已經(jīng)超過2017屆畢業(yè)生全年的招聘會場次。

　　擇業(yè)成為新難題

從畢業(yè)生角度看，市場上企業(yè)提供的崗位已經(jīng)足夠多，但是不少求職者依然面臨擇業(yè)煩惱。

北京航空航天大學招生就業(yè)處副處長劉睿介紹，根據(jù)北航對求職大學生的調(diào)查顯示，應屆畢業(yè)生求職過程中面臨的最大困惑，包括“擔心做出錯誤的選擇”和“多個工作難以選擇”，“現(xiàn)在不是找不到工作，而是不知道怎么選職業(yè)?！畵淖鞒鲥e誤的選擇’從2015年的第三位上升到2017年的第一位，意味著學生求職過程中會更多考慮如何與自己的規(guī)劃聯(lián)系起來。”

“目前，作為應屆畢業(yè)生主力軍的‘95后’開始大量進入人力資源市場。這批伴隨著互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展而成長起來的新一代年輕人，走在了互聯(lián)網(wǎng)潮流的前沿，思想活躍、視野寬廣、開放自信，正在為市場注入創(chuàng)新發(fā)展的新活力，就業(yè)觀念也在不斷變化。一個明顯的特征是，自我實現(xiàn)需求日益明顯，生存需求逐漸淡化，其所持的就業(yè)觀更具時代特征，求職目標也因此更加多樣化。”盧宇認為，在求職擇業(yè)的過程中，“95后”更加注重個人成長空間和未來發(fā)展前景，對于薪酬福利方面的關注度則有所下降，“從這個角度來看，‘95后’在步入職場之初、面臨職業(yè)選擇的時候相當務實，且具有一定的前瞻性目光”。