新華社北京5月24日電　題：激發(fā)干部新擔(dān)當(dāng)新作為的強大動力——部分專家、干部談《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》

新華社記者林暉

中共中央辦公廳近日印發(fā)的《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》（以下簡稱《意見》）在廣大專家學(xué)者、黨員干部中引起熱烈反響。他們表示，隨著《意見》的印發(fā)和貫徹落實，必將充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵廣大干部在新時代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。

　　樹立擔(dān)當(dāng)作為的鮮明導(dǎo)向

《意見》從加強思想教育、樹立正確用人導(dǎo)向、發(fā)揮考核評價作用、建立健全容錯糾錯機制、提升干部能力素質(zhì)、熱情關(guān)心關(guān)愛干部、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力等方面提出一系列要求，樹立起激勵廣大干部在新時代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為的鮮明導(dǎo)向。

“用什么樣的干部，就有什么樣的導(dǎo)向。”中央黨校（國家行政學(xué)院）教授謝春濤說，《意見》提出，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，大力選拔敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部，這就是要形成“用一賢人則群賢畢至”的良好導(dǎo)向；《意見》強調(diào)，堅持有為才有位，突出實踐實干實效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺，這就是要營造“有為者有位、吃苦者吃香”的良好氛圍。

“實踐表明，領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)要有良好氛圍。如果不能形成明確導(dǎo)向，如果不能讓擔(dān)當(dāng)者受尊重，讓作為者有地位，黨員干部的一腔熱血、滿懷豪情也不可能持久；如果不能讓懈怠者受懲戒，讓無為者被淘汰，敢擔(dān)當(dāng)能作為的‘良幣’就會被偷懶耍滑的‘劣幣’驅(qū)逐排斥?！敝醒朦h校（國家行政學(xué)院）教授辛鳴說，《意見》旗幟鮮明倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)尚，旗幟鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向，正是要向廣大干部傳遞極為明確而又清晰的信號，這就是黨員干部一定要不負黨和人民重托，以強烈的政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。