《意見》堅持系統(tǒng)謀劃、綜合施策，將政治教育、思想引導(dǎo)、待遇保障、人文關(guān)懷等方面貫通起來，銜接起干部選育管用的各個環(huán)節(jié)，關(guān)鍵在于抓好落實、見到實效。

“《意見》是充分調(diào)動和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的重要制度安排，可謂應(yīng)時而生、應(yīng)勢而生、應(yīng)需而生?！毙陆S吾爾自治區(qū)黨委常委、組織部長馬學(xué)軍說，要始終堅持事業(yè)為上、有為才能有位，大膽使用擔(dān)當(dāng)作為者，大膽提拔關(guān)鍵時刻能夠站出來、沖得上、頂?shù)米　⒋虻泌A的干部。打破“隱性”臺階障礙，把擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀干部直接安排到重要崗位上；避免“洗碗”效應(yīng)影響，為想干事、敢干事的干部撐腰鼓勁、主持公道，讓“辛苦”的干部不“心苦”；全面推行先談話調(diào)研后會議推薦的方式，對干部的業(yè)績作出客觀公正的評價。

“《意見》提出一系列系統(tǒng)配套、務(wù)實管用的新思路、硬措施，鮮明樹立了奮勇?lián)?dāng)、銳意開拓的導(dǎo)向，必將凝聚起廣大干部追夢、筑夢、圓夢的強大動能?！标兾魇∥Ｎ⒔M織部長張廣智說，陜西將突出“五個過硬”和“五個扎實”，大力選拔敢負(fù)責(zé)、勇?lián)?dāng)、善作為、實績好的干部。修訂“三位一體”目標(biāo)責(zé)任考核體系，完善并用好鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”這個指揮棒，強化結(jié)果分析運用，讓“能干事、干成事”的受褒獎、有舞臺，為“敢探索、勇創(chuàng)新”的減壓力、兜底子，對“不愿為、不會為”的打板子、挪位子，引導(dǎo)干部爭做新時代的奮斗者、搏擊者。

浙江省臺州市委常委、黃巖區(qū)委書記徐淼表示，為落實好《意見》要求，臺州將搭建擔(dān)當(dāng)作為“大舞臺”，完善干部考核精細(xì)化評價機制，聚焦一線開展動態(tài)跟蹤考察，精準(zhǔn)研判干部的狀態(tài)和業(yè)績，探索制定重大項目、重要決定抓落實問責(zé)辦法，對每個項目容錯免責(zé)事項進行明確，讓擔(dān)當(dāng)作為的干部干事更有底氣。