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【治國理政新實(shí)踐·河南篇】洛陽出臺“人才新政30條” 實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略

2017-09-07 19:51:46    央廣網(wǎng)  參與評論()人

“雙創(chuàng)”成績突出給予重獎(jiǎng)

支持國內(nèi)外一流大學(xué)、科研院所、世界500強(qiáng)企業(yè)和跨國公司研發(fā)中心在洛設(shè)立分支機(jī)構(gòu),在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中有突出成績的給予重獎(jiǎng)。

鼓勵(lì)和支持企業(yè)、科研院所和高校建立院士工作站、博士后科研工作(流動(dòng))站等研發(fā)機(jī)構(gòu),柔性引進(jìn)院士等高端智力資源,對建站成功的,洛陽市財(cái)政分別一次性給予院士工作站15萬元、博士后科研工作(流動(dòng))站10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

高校、科研院所科研人員經(jīng)所在單位同意,離崗創(chuàng)業(yè)或在企業(yè)開展科技成果轉(zhuǎn)化的,5年內(nèi)保留人事關(guān)系和基本工資,并同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉升等方面的權(quán)利。

高校、科研院所將科技成果以技術(shù)轉(zhuǎn)讓或許可方式實(shí)施轉(zhuǎn)化所得凈收入,其研發(fā)團(tuán)隊(duì)可按不低于70%的比例取得。

允許國有企業(yè)在科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)現(xiàn)盈利后,連續(xù)5年,每年提取不高于30%的轉(zhuǎn)化利潤,用于獎(jiǎng)勵(lì)核心研發(fā)人員、團(tuán)隊(duì)成員及有重大貢獻(xiàn)的科技管理人員。(制圖/劉志強(qiáng))

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