▲利潤表摘要，數(shù)據(jù)來源：2017年申報稿

令人奇怪的是，天永智能前后申報稿的現(xiàn)金流量表卻相同。

知名律師嚴義明對記者表示，“一般來說，如果申報稿數(shù)據(jù)發(fā)生改變，需要進行說明。有可能是會計政策的調(diào)整，也有可能是差錯更正?！?/p>

但記者并未在申報稿中發(fā)現(xiàn)詳細的更正原因，而且在前后申報稿報送期間，并未有收購兼并等情況。

另外，證監(jiān)會在反饋意見中表示，“天永智能及相關中介機構(gòu)，對照相關公告的要求，逐項說明有關財務問題及信息披露事項的解決過程和落實情況，發(fā)表明確的結(jié)論性意見?！?/p>

對于天永智能前后申報稿有著較大差異的原因，及具體調(diào)整。至截稿時，天永智能尚未回復記者采訪郵件。

加班合法性存疑　

“勞動法規(guī)定，員工為八小時工作制，每周四十小時，不過每天最多加班1小時，每月最多不超過36小時都是合法的。通常的計算方式為（36+8*21.75）/（8*21.75）*100%≈120.7%，一般情況下，如果超過這個比例，有可能違法?！鄙虾ｒE豐律師事務所律師王建新對記者表示。

申報稿顯示，天永智能的產(chǎn)能利用率=實際工時/定額工時，注：定額工時=∑每位員工在該年度工作月份*當月工作天數(shù)*8小時，此處員工含設計部及裝配部員工。

2013年至2017年上半年，天永智能的產(chǎn)能利用率分別為116.01%、119.88%、114.89%、123.61%、114.26%。其中2016年產(chǎn)能利用率大于120.7%，天永智能有不符勞動法的嫌疑。

▲產(chǎn)能利用率摘要　數(shù)據(jù)來源：申報稿