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105名職工被拖欠的140余萬元工資，怎么要回來？(3)

2025-09-25 10:40:41 來源：江蘇高院 A+A-

王元元法官隨即撥通白老板電話：“白老板，大家伙都等你一句話，這錢你要是不付的話，可是要負(fù)法律責(zé)任的！”電話那頭，白老板表示，此前已經(jīng)和綜治中心工作團(tuán)隊多次溝通，也明白法律后果，請工人們再寬限一段時間，他要和股東們商議籌錢計劃，錢一定會還。

“既然你們都做了這么多工作，我們可以給老板時間，再緩緩，這個調(diào)解協(xié)議我簽！”聽到白老板的承諾，陳女士最終簽下了調(diào)解協(xié)議。

第一個簽下調(diào)解協(xié)議的陳女士，成為了105名職工的“樣板案例”，后續(xù)調(diào)解方案均參照執(zhí)行。

各方簽訂協(xié)議后，法院第一時間進(jìn)行司法確認(rèn)，賦予強(qiáng)制執(zhí)行力。

面對職工們對白老板后續(xù)能否如約付款的擔(dān)憂，王元元法官解釋道：“大家放寬心，有問題您和我們聯(lián)系，我們一定會負(fù)責(zé)到底?！?/p>

示范調(diào)解后，其他職工們也簽訂了調(diào)解協(xié)議。

履行期限屆滿前，在王元元法官和調(diào)解員的持續(xù)督促下，白某和企業(yè)股東分頭多方籌措資金，如期向105名職工支付了總計140余萬元的工資。最終，所有職工都如愿以償拿到了自己應(yīng)得的報酬。

該系列糾紛通過綜治中心平臺整合相關(guān)部門資源，結(jié)合示范調(diào)解、分批次處理等方式實現(xiàn)“一案調(diào)、多案解”。人民法院深化運(yùn)用“司法確認(rèn)+督促履行”機(jī)制，通過釋法明理、督促履行促使義務(wù)人按協(xié)議約定將涉案款項全部履行完畢，真正實現(xiàn)了群眾的期盼，切實增強(qiáng)了人民群眾的司法獲得感。

(責(zé)任編輯：0342)

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