兩人就這樣毆打了起來,場面一度十分混亂。
一個教師,一個校長,公開場合互毆,簡直荒唐至極。
這場鬧劇的背后,折射出不可忽視的隱憂:目前的教師評審制度,確確實實讓一線教師難受。
如此,再有教育情懷的人,也會失去耐心。
不是歇斯底里的怒火,就是沉默不語的反抗。
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。
莫讓職稱成教師職業(yè)之痛!
莫讓職稱成教育發(fā)展死結(jié)!
吉林省曾推出了教師“3010”職稱認定政策。
明確表示:教師在學校的一線教學滿30年,且現(xiàn)仍從事一線教學工作,同時受聘一級教師崗位滿10年,且滿足高級教師基本條件,可以直接認定高級教師。
吉林省這次改革,意味著教師能夠更加容易的晉升高級職稱。
可以說,是看到了教師職稱隱形之痛,真真正正為一線教師考慮。
深耕三尺講臺,踐行教書育人。
老師的這份付出,理應(yīng)得到相應(yīng)的回報。
一線教師們,都在期待著職稱改革!
希望有一天,我們的老師不再為評職稱而煩惱。
希望有一天,我們的老師能安心、靜心、舒心地教書。
希望這一天,早日到來。
話題討論:關(guān)于“取消教師職稱評定”,您怎么看?
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