2022年,湖北省房縣推進(jìn)編外聘用人員清理規(guī)范工作,并表示“編外人員清理涉及面廣、數(shù)量多”,清理過程需“切實(shí)維護(hù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和編外人員的合法權(quán)益”。
2023年2月,安徽省桐城市召開的編外人員清理規(guī)范工作座談會提到,清理清退不是最終目的,而是規(guī)范整頓編外用人亂象、提高政府行政效能和服務(wù)水平,要“加強(qiáng)對被清退人員的就業(yè)幫扶,積極穩(wěn)妥推進(jìn)編外人員清理規(guī)范專項(xiàng)行動”。
8月,湖北省利川市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室表示全市已清退不規(guī)范的編外聘用人員301人。
在湖北監(jiān)利、湖南臨湘、黑龍江哈爾濱等地,公開信息顯示,清退編外人員工作也在進(jìn)行。
這股浪潮里,有些編外人員深感受挫,有些借機(jī)踏出舒適區(qū),重新尋找一份體面的工作。
湖南省永州市道縣新聞稱,截至9月20日,全縣有1038名被清退編外人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
有預(yù)感的失業(yè)對于被辭退,受訪的編外人員是有預(yù)感的。
早在2022年,陳敏就聽同事說起清退編外人員的消息,起初不大相信,后來在網(wǎng)上搜到別的城市有所行動。
但消息只在醫(yī)院里隱秘流傳,她始終沒有看到紅頭文件。
2022年12月31日,陳敏與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂的合同到期,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)告訴她“疫情剛結(jié)束,合同來不及簽,先上著(班)”。
僅僅過了兩三天,以“國家出了政策”為由,她被解聘了。
2023年3月,相似的“小道消息”也在遼寧省燈塔市一家醫(yī)院傳開。
28歲的李臻在醫(yī)院預(yù)防接種科工作了近七年,在這座不到400名員工的醫(yī)院里,消息傳到她的耳朵只需拐過幾個(gè)彎。
本文轉(zhuǎn)自【九派新聞】;近日有網(wǎng)傳視頻顯示,黑龍江伊春市友好區(qū)人社局一名男性工作人員嚼著口香糖拍桌子,怒斥辦事群眾“有事說事”,引發(fā)熱議。
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