清閑的時候,忙完上午就可以提前下班。
“工作輕松,工資固定”,還有醫(yī)院繳納的醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險——這在小縣城已經(jīng)是不錯的工作。
李臻沒有房貸、車貸和孩子,加上丈夫一個月五六千元的工資,他們在物價低的小縣城生活得沒有壓力。
抱著“擱這養(yǎng)老”的想法,李臻沒動過離開的念頭。
在失業(yè)危機出現(xiàn)之前,憑借著“與編制沾邊”,編外工作被很多人認為可以“干到退休”。
林江濤也一樣。
在他看來,自己的工作與文員無異,“送個資料,搞個臺賬,最多年底編資料”。因為單位性質(zhì)需要去企業(yè)進行安全檢查,不必嚴格坐班,還有單位繳納的五險,“找不到比這個(工作)更順心的了”?!疤善健痹趩挝粫r,也有兩三個編外同事因為考上公務(wù)員或事業(yè)單位而離開。
林江濤感到羨慕,但沒有行動。
直至失業(yè),他才意識到編制有多“香”。
如果時間倒退回十年前,他想勸那時19歲的自己,做好人生規(guī)劃,考慮考個編。
然而,現(xiàn)實的殘酷在于,即便林江濤回到十年前,用盡力氣考編,結(jié)果也未必盡如人意。
陳敏就為考編付出了十年的時間。
從拿到編外工作開始,她的人生就是在工作與備考中度過的。
每晚下班,她的日程安排都是回到房間看書備考,沒辦法響應(yīng)同事們吃飯打牌的號召,也無法“浪費”更多時間做飯、陪伴家人。
不似林江濤在單位感受到的安逸,陳敏在醫(yī)院的工作是漂浮不定的。
十年間,她輪轉(zhuǎn)過至少8個科室,最短的只待了半年,科室的醫(yī)生都還沒有認全,最長的科室待了不到三年。
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