公募行業(yè)迎來重要新規(guī)。據(jù)《每日經(jīng)濟新聞》報道,為深入貫徹新“國九條”,加強公募基金證券交易費用管理,規(guī)范傭金分配,保障基金份額持有人權益,提升證券公司對機構投資者的服務能力,證監(jiān)會制定發(fā)布了《公開募集證券投資基金證券交易費用管理規(guī)定》,該規(guī)定自2024年7月1日起開始實施。
《規(guī)定》包含十九條內容,核心涵蓋四方面:一、降低基金股票交易傭金費率;二、限制基金管理人證券交易傭金分配比例上限;三、強化基金管理人及證券公司的合規(guī)內控要求;四、明確基金管理人在交易傭金信息披露方面的具體內容與要求。
此傭金制度改革標志著公募基金行業(yè)費率改革第二階段舉措全面落地。按靜態(tài)數(shù)據(jù)估算,《規(guī)定》實施后,公募基金年度股票交易傭金總額預計將減少38%。以2023年數(shù)據(jù)為基準,2024年和2025年將分別為投資者節(jié)省成本32億元和64億元,總計近100億元。加上前兩階段的費率改革成果,預計每年可為投資者節(jié)約成本約200億元。
業(yè)內專家對此評論稱,《規(guī)定》旨在解決公募基金傭金支付分配領域的現(xiàn)存問題,以維護投資者權益為核心,敦促行業(yè)機構樹立正確的經(jīng)營理念,將投資者利益置于首位,致力于提升客戶服務能力,降低成本,提供優(yōu)質證券交易、證券研究及資產(chǎn)管理服務,從而構建良好的行業(yè)生態(tài)。
公募基金傭金制度改革引發(fā)行業(yè)廣泛關注,其四大關鍵點如下:
1. 明確傭金費率水平:適度調低公募基金證券交易傭金費率,規(guī)定被動股票型基金不得通過傭金支付研究服務、流動性服務費用,且股票交易傭金費率原則上不得超過市場平均水平。其他基金產(chǎn)品通過傭金支付研究服務時,股票交易傭金費率原則上不超過市場平均值的兩倍。同時引入傭金費率動態(tài)調整機制,隨全市場費率變動定期調整公募基金股票交易傭金費率。
2. 嚴格傭金分配監(jiān)管,降低分配比例上限:對于權益類基金管理規(guī)模不足10億元的管理人,保持傭金分配比例上限為30%;對于權益類基金管理規(guī)模超10億元的管理人,將傭金分配比例上限由30%降至15%,以防范利益輸送。同時,規(guī)定了券商交易模式與租用交易單元模式并存時的傭金分配比例要求。
3. 加強內控與外部監(jiān)督,明確禁令及托管人職責:嚴禁將證券公司選擇、交易單元租用、傭金分配與基金銷售規(guī)模、保有規(guī)模掛鉤,禁止以任何形式承諾證券交易量及傭金或利用傭金進行利益交換,禁止利用傭金向第三方轉移支付費用。證監(jiān)會及其派出機構將強化交易行為監(jiān)管,對違規(guī)行為嚴肅追責。
4. 完善信息披露:要求基金管理人定期在其官網(wǎng)上披露整體層面的交易傭金費率水平、年度支出及分配明細等信息,以增強市場監(jiān)督和約束力。
回顧公募基金行業(yè)費率改革進程,2023年7月,證監(jiān)會發(fā)布并實施《公募基金行業(yè)費率改革工作方案》,正式啟動行業(yè)費率改革。2023年基金年報數(shù)據(jù)顯示,基金管理費、托管費及交易傭金同比分別下降7.56%、6.44%和9.73%,均呈下降趨勢。
預計未來兩年將為投資者累計節(jié)省成本近100億元。據(jù)監(jiān)管機構透露,依據(jù)《方案》,公募基金行業(yè)費率改革按“管理人-證券公司-銷售機構”的路徑,分三個階段逐步降低行業(yè)綜合費率。
第一階段,有序降低主動權益類產(chǎn)品管理費率、托管費率,該階段改革已于2023年10月底前完成,預計每年為投資者節(jié)省費用約140億元。具體措施包括:自2023年7月7日起,新注冊的主動權益類基金統(tǒng)一執(zhí)行管理費率不高于1.2%、托管費率不高于0.2%的標準;全行業(yè)基金管理人陸續(xù)下調存量主動權益類公募基金產(chǎn)品的管理費率、托管費率至1.2%、0.2%以下;注冊首批實施浮動管理費率試點產(chǎn)品,包括與投資者持有期、投資業(yè)績及產(chǎn)品規(guī)模掛鉤的產(chǎn)品,以合理讓利投資者并約束管理人投資行為。
第二階段,降低交易傭金費率,加強交易行為監(jiān)管,強化費率信息披露的改革措施已全面落實。降低傭金費率和加強傭金分配行為監(jiān)管主要通過本次《規(guī)定》實現(xiàn),首度股票交易傭金費率調降工作將于2024年7月1日前完成,預計2024年和2025年將分別為投資者節(jié)省成本32億元和64億元。
第三階段,規(guī)范基金銷售環(huán)節(jié)收費及其他配套改革措施正在穩(wěn)步推進中,預計將于2024年底前推出。這些改革措施將進一步降低投資者基金投資成本,推動行業(yè)機構提升客戶服務能力,提供更優(yōu)質的資產(chǎn)管理服務,助力形成良好的行業(yè)發(fā)展生態(tài)。
5月21日,比特幣市場出現(xiàn)顯著回升,價格攀升至71000美元高位,日內漲幅達到6.21%,與年初相比累計增長約68.59%
2024-05-22 11:57:09比特幣年內大漲69%!公募基金下場「炒幣」4月30日,據(jù)消息透露,公募基金行業(yè)的降傭新規(guī)在發(fā)布僅十多天后,監(jiān)管機構已向各公募基金公司明確具體的降傭標準及實施期限
2024-05-01 10:13:38傭金新標準萬5.24最近,有關公募基金薪酬改革的新傳言在市場上擴散,稱監(jiān)管機構要求基金公司退還2019年后超過300萬的薪酬,甚至有消息稱“相關規(guī)定即將出臺,可能有人得賣房還錢”
2024-06-08 10:38:46公募300萬以上年薪將要求退還?頭部公募證實:消息不實