“瓜王”徐波，憑什么有300億身家？(7)

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2024-04-28 14:39:36 市界

為篩選出高度服從的員工，問(wèn)卷中也包含了“周末正在休息，上司讓你馬上送個(gè)包裹，需要花費(fèi)你四小時(shí)去完成，怎么選？”等問(wèn)題。

在管理風(fēng)格上，徐波熱衷于在勞動(dòng)法邊緣瘋狂試探：要求員工互刪微信、不允許加入有現(xiàn)同事和離職同事的群、鼓勵(lì)舉報(bào)和連坐等。

每隔一段時(shí)間，徐波會(huì)給員工下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷，問(wèn)最喜歡和最討厭的同事是誰(shuí)。司內(nèi)更用工卡顏色區(qū)分等級(jí)，從白卡（CEO、CTO）到紅紫藍(lán)綠，最低等級(jí)綠卡員工不能年會(huì)抽獎(jiǎng)，級(jí)別越高，抽中概率也越高。

2019年，徐波的“小王國(guó)”夢(mèng)想走向了頂峰。多益網(wǎng)絡(luò)被曝出，要求入職滿(mǎn)一年的員工要向“老徐”說(shuō)說(shuō)感謝的話(huà)或“反饋與工作、生活相關(guān)的意見(jiàn)”，下方則有發(fā)感謝紅包的選項(xiàng)，金額從100-500元不等，并顯示將從下個(gè)月的稅后工資中扣除。

不久后，徐波又?jǐn)[出朝令夕改的姿態(tài)，在年會(huì)上表示對(duì)于紅包他全部拒收，且將10倍返還。

近年來(lái)，多益網(wǎng)絡(luò)收入逐年水漲船高，但徐波卻似乎并不愿將成果與下屬分享。

2020年，徐波在公司總?cè)喊l(fā)言：“公司效益良好，允許員工自愿降薪10%?！倍嘁婀俜轿⒉╇S即回應(yīng)稱(chēng)：“多益老員工和高管100%申請(qǐng)參加自愿降薪活動(dòng)，內(nèi)心真實(shí)高興滿(mǎn)意。所有符合參與該活動(dòng)的員工中，93%參與了本次活動(dòng)?！睋?jù)當(dāng)時(shí)員工透露，剩下7%不同意的員工，要么寫(xiě)檢討，要么便被勸退和變相降薪。

在發(fā)表種種出格言論后，個(gè)人微博被封后的徐波，更將公司官方微博當(dāng)作發(fā)聲器，頻頻“自曝家丑”。

2021年，徐波對(duì)外發(fā)文稱(chēng)公司前CEO唐憶魯?shù)热税涌v容外掛、涉嫌每年貪污廣告費(fèi)數(shù)億元，將不惜一切代價(jià)，誓死徹查唐憶魯腐敗案，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)者人民幣1000萬(wàn)元。當(dāng)時(shí)也有爆料，多益內(nèi)部有11名女性員工疑受牽連被暴力解聘。

不過(guò)，盡管徐波把商業(yè)公司視為個(gè)人私產(chǎn)，但他對(duì)多益網(wǎng)絡(luò)這個(gè)“小王國(guó)”的掌控顯然越發(fā)牢固。

在數(shù)篇吐槽徐波其人和多益網(wǎng)絡(luò)奇葩事跡的帖子下，有人問(wèn)員工們?yōu)槭裁磿?huì)去這樣的公司。一位于2020年入職的員工回答道：“沒(méi)得選了，得有份工作。”

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(責(zé)任編輯：?jiǎn)虌?TT0002)

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