近期,網(wǎng)絡(luò)上熱議一起關(guān)于我校某孕期女教師可能因執(zhí)行“非升即走”政策面臨解聘的事件。對此,校方迅速響應,組建了專項工作組展開深入調(diào)查。
涉事教師于2021年加入我校,擔任專任職務(wù),其首個聘任期即將在今年8月末到期。當前階段,人事部門尚未收到該教師的考核資料,也未曾發(fā)布任何解聘通知。
考慮到教師目前正處于孕期,學校極為關(guān)注其身體健康,并承諾將為她提供必需的支持,確保孕期及生產(chǎn)順利。人事處將嚴格遵循法律法規(guī)及學校內(nèi)部規(guī)章制度,尊重并保障教師權(quán)益,妥善處理該教師的考核與續(xù)聘問題。
在此,我們對社會各界對華僑大學的關(guān)懷表示感謝,并衷心希望這位教師能平安度過孕期,順利迎來新生命。
華僑大學人事處 2024年5月17日發(fā)布
原標題:女教師發(fā)文稱孕期因考核未達標被解聘?華僑大學:還在了解情況近日,部分高?!胺巧醋摺闭郀幾h連連。記者注意到,近日一則自稱華僑大學教師的朋友圈截圖引起轉(zhuǎn)載和爭議。
2024-05-17 15:39:22女教師稱孕期因考核未達標被解聘近日,廣西貴港市港南區(qū)濱江路小學一教師粗暴對待學生的視頻,引發(fā)廣泛關(guān)注?,F(xiàn)場視頻顯示,涉事女教師在走廊上對學生進行體罰,多次扇打一名女學生。
2024-03-13 09:12:00廣西扇打拖拽女學生老師被停課