44歲這年,黃若唯未婚未育。大廠是她的愛人,業(yè)務(wù)是她的孩子,她很“顧家”,所有時(shí)間都屬于工作。每天工作到凌晨2點(diǎn),到家洗漱完,能聽到早起的鳥叫。睡6個(gè)小時(shí),再抹把臉去公司。休息時(shí)間見朋友,她都帶著工作目標(biāo):打聽其他大廠最新的戰(zhàn)略動作。
一位大廠員工說,出差去上海,飛機(jī)在虹橋機(jī)場降落前,會繞過一個(gè)巨大的彎道。驟然的下墜和轟鳴聲中,頭暈、耳鳴、惡心都來了,冷汗沿著額頭往下掉,她一邊吃薄荷糖,一邊吸鼻通,勉強(qiáng)保持清醒。最難受的時(shí)候,她想,“要不飛機(jī)不降落也行”。但她沒辦法避免彎道。相比浦東機(jī)場,虹橋機(jī)場離市區(qū)近,見客戶和同事效率高。
幾年前,張鳳進(jìn)入一家大廠的增量業(yè)務(wù),激情燃燒了近一年,在全年無休加班的凌晨,她見識到“真實(shí)的商戰(zhàn)”,公司和對手大廠的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)同時(shí)抵達(dá)某個(gè)戰(zhàn)略城市,命運(yùn)般地入住同一家酒店。晚上開會,大家壓低聲音,以防被竊取機(jī)密。兩家互派間諜,潛入對方倉庫。
業(yè)務(wù)增長很快,公司群聊總被紅色的喜報(bào)和豎起的大拇指刷屏。當(dāng)年,她收到了近10萬獎金,對剛工作的她來說,是一筆巨款。后來再去其他大廠面試,這段履歷讓她的薪資翻倍。
那些年,加班代表著大廠的價(jià)值判斷,打工人跟大廠之間穩(wěn)定的供需關(guān)系,加班就是安全。黃若唯就覺得,主動加班、高度投入,是她40歲還能留在大廠沒被裁員的關(guān)鍵。
但大廠也會像失去動力的火車,逐漸慢下來,直到停滯。經(jīng)歷了幾輪降本增效、組織變革,把所有能折騰的方式都折騰一遍,今年,提高“人效”被發(fā)掘出來,成為新手段——簡單理解,就是花最少的錢,讓人干最多的事。
大廠人的身體邊界被工作入侵,逐步讓渡,直到最終徹底失去對身體的控制與信任。
原標(biāo)題:大廠員工離職后賣蕉綠月入200萬:新型防焦慮祝福爆火近日,一種名為“蘋果蕉”的水果脫穎而出,它不再僅僅是一種美味的水果,而是搖身一變,以小盆栽的新身份
2024-05-30 14:39:16大廠員工離職后賣蕉綠月入200萬