銀行為什么出現(xiàn)離職潮
近年來,銀行業(yè)內(nèi)的離職現(xiàn)象日益受到關(guān)注,這與以往人們普遍認為的銀行工作“金飯碗”形象形成鮮明對比。數(shù)據(jù)揭示了這一趨勢:在五年的時間跨度內(nèi),不同專業(yè)背景的銀行從業(yè)人員中,選擇繼續(xù)留在該行業(yè)的比例低于70%。具體而言,從2016年至2021年間,國內(nèi)六大國有銀行的員工總數(shù)減少了8.3萬。而到了2022年,僅工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行和中國銀行這四大行的員工數(shù)量,與前一年末相比就減少了大約8200人。銀行為什么出現(xiàn)離職潮!
社交媒體上,這一現(xiàn)象也引發(fā)了廣泛討論。微博上的一個話題標簽“今天你從銀行辭職了嗎”吸引了超過11萬條帖子和9.3萬名用戶的參與,成為人們交流和表達看法的平臺。這一系列變動不禁讓人深思,是什么原因促使這些曾經(jīng)被視為職業(yè)優(yōu)選的銀行人,主動放棄這份曾經(jīng)夢寐以求的穩(wěn)定高薪工作呢?是日益加重的工作指標壓力,還是薪酬待遇的顯著下滑?這些個體選擇的背后,映射出行業(yè)內(nèi)部環(huán)境的深刻變化和挑戰(zhàn)。
印度金融業(yè)的員工離職率位居世界最高之列,原因主要有高壓工作環(huán)境加劇了員工與機構(gòu)之間的矛盾。
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2024-03-01 08:49:10快遞員預測新規(guī)實施或引發(fā)離職潮