媒體評(píng)離崗16年還留編制：溫情太過(guò)了企業(yè)通告限期返崗

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2024-10-18 11:43:13 經(jīng)視直播

媒體評(píng)離崗16年還留編制：溫情太過(guò)了

10月15日，吉林森工集團(tuán)泉陽(yáng)泉飲品有限公司發(fā)布通告，稱(chēng)有4名員工未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自離崗，至今未返回上班。公司在多次嘗試聯(lián)系未果后，通過(guò)公告方式通知這4名員工于2024年10月21日前返回公司上班，否則將依據(jù)《勞動(dòng)法》和吉林省國(guó)資委的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

中國(guó)吉林森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于1994年，是一家大型國(guó)有控股企業(yè)，泉陽(yáng)泉飲品有限公司是其子公司，成立于2001年，主要經(jīng)營(yíng)飲料、葡萄酒等產(chǎn)品的加工及銷(xiāo)售。

通告中提到的4名擅自離崗員工，最早的離崗時(shí)間可追溯到2008年8月，最晚的離崗時(shí)間為2020年1月。針對(duì)這些長(zhǎng)時(shí)間未上班的員工，公司人力資源部的一名工作人員解釋說(shuō)，企業(yè)曾多次合并改組，接納了不少?lài)?guó)有企業(yè)員工，有些員工在合并后一直沒(méi)有來(lái)上班。盡管公司一直試圖聯(lián)系這些員工，但始終未能找到他們。這些員工雖然沒(méi)有享受工資待遇或繳納社保，但占用了公司正式員工的名額。如果這些員工在10月21日前仍未返回工作崗位，公司將按照相關(guān)規(guī)定解除與他們的勞動(dòng)關(guān)系。

吉林省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)也表示正在高度關(guān)注此事，并已介入調(diào)查，后續(xù)會(huì)發(fā)布通告。

湖北熾升律師事務(wù)所律師吳興劍指出，勞動(dòng)者擅自離崗屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。如果公司在發(fā)出通告后，勞動(dòng)者仍不返回崗位，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位有權(quán)解除合同。媒體評(píng)離崗16年還留編制：溫情太過(guò)了！

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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