秋招期間,短視頻平臺(tái)上出現(xiàn)了一些吸引畢業(yè)生的虛假招聘信息,例如“中國郵政3萬個(gè)編制崗”、“華潤集團(tuán)擴(kuò)招3萬大學(xué)生”和“中國中車年薪18萬招聘”。這些所謂的“央企國企”工作崗位被博主用來博取流量和騙取錢財(cái)。多名被騙的畢業(yè)生表示,他們通過短視頻看到這些誘人職位后,與博主私信交流,并在其他平臺(tái)或線下支付了錢款。
這類騙局其實(shí)并不新鮮,只是現(xiàn)在轉(zhuǎn)移到了短視頻平臺(tái)上,進(jìn)一步擴(kuò)大了影響。事業(yè)單位和國企的招聘流程非常嚴(yán)格,相關(guān)信息通常會(huì)在固定渠道公開發(fā)布。即使是一些大型央企,在沒有新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的情況下,也很難一次性提供如此多的崗位。
面對(duì)這種騙局,除了個(gè)體要保持警惕外,平臺(tái)也需要履行好審核責(zé)任,從源頭上做好把關(guān)工作。日常巡查過程中,平臺(tái)應(yīng)將涉嫌違法的線索及時(shí)報(bào)告給公安部門。此外,這類騙局在短視頻平臺(tái)上進(jìn)行時(shí),增加了維權(quán)難度,特別是在證據(jù)固定方面,需要平臺(tái)主動(dòng)作為。
不少畢業(yè)生之所以被騙,一方面是因?yàn)轵_子利用了他們急于找工作的心理,另一方面則是因?yàn)閷?duì)真實(shí)招聘流程缺乏了解。因此,高校等相關(guān)機(jī)構(gòu)在就業(yè)指導(dǎo)期間應(yīng)普及基本常識(shí),特別是關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶編制崗位和國企崗位的具體招考流程。同時(shí),事業(yè)單位和央國企也應(yīng)做好信息公開,方便畢業(yè)生查詢招聘細(xì)則。
短視頻博主售賣“央國企”工作本質(zhì)上是詐騙行為,不可輕信。只有各方共同努力,才能為畢業(yè)生求職就業(yè)提供更好的服務(wù)。
暑假期間,青少年網(wǎng)絡(luò)詐騙活動(dòng)進(jìn)入高發(fā)階段,這對(duì)反詐工作構(gòu)成挑戰(zhàn)
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