極越“原地解散”后：?jiǎn)T工獲“N 1”賠償，社保繳納至12月補(bǔ)償方案公布

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2024-12-21 08:30:20 北京商報(bào)

極越公司宣布將為員工的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納至2024年12月。在有關(guān)部門的協(xié)調(diào)下，公司將按照“N+1”的標(biāo)準(zhǔn)提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其中N為司齡起算日至2024年12月20日的服務(wù)期限折算，“1”為上個(gè)月的基礎(chǔ)月薪和津貼（餐補(bǔ)及話補(bǔ)）。離職日前尚未享有的年假及調(diào)休也會(huì)予以折算。

工資結(jié)算至2024年12月20日，并在人社部門要求的時(shí)間前完成社保和公積金的繳納。對(duì)于處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期、工傷或醫(yī)療期的員工，原則上保留工作崗位直至相應(yīng)情形結(jié)束。在相關(guān)政府部門的指導(dǎo)和見證下，建立監(jiān)管共管賬戶，代集度公司于2025年1月20日之前支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償墊付資金，由百度和吉利打入。

此前，極越CEO夏一平被員工圍堵在上?？偛哭k公室，員工提出多項(xiàng)訴求。12月16日凌晨，夏一平在朋友圈發(fā)布長(zhǎng)文，表示作為CEO犯了許多錯(cuò)誤，對(duì)員工、車主、供應(yīng)商乃至股東感到深深的歉意。他強(qiáng)調(diào)自己并未跑路，能夠在飽受非議和責(zé)難時(shí)和同事一起度過最彷徨無助的時(shí)刻感到自豪。他表示不怕與員工和用戶面對(duì)面溝通解決問題。

12月19日，員工賠償方案方面，目前政府相關(guān)部門、百度和吉利三方面是參與談判的主要力量。12月18日晚，極越在App發(fā)布說明，關(guān)于售后服務(wù)，車主可通過領(lǐng)克售后熱線咨詢服務(wù)，線下的領(lǐng)克售后服務(wù)中心可進(jìn)行基礎(chǔ)鈑金噴漆等維修。智聯(lián)娛樂服務(wù)已恢復(fù)訂閱續(xù)費(fèi)功能，車主可以在極越App訂閱相關(guān)功能。充電樁服務(wù)因合作政策調(diào)整，免費(fèi)或積分充電權(quán)益暫不可用，車主可先通過運(yùn)營(yíng)方指定方式自費(fèi)掃碼充電，車主積分予以保留。極越正在尋求解決方案，后續(xù)進(jìn)展將及時(shí)更新。車機(jī)服務(wù)運(yùn)行正常，公司正在積極推進(jìn)解決車主關(guān)切的simo使用問題，將盡快發(fā)布更明確的公告。

(責(zé)任編輯：于浩淙 zx0176)

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