員工多歇一天婚假被辭退獲賠3.6萬!2024年12月25日,北京市石景山區(qū)人民法院審理了一起因婚假被拒引發(fā)的勞動爭議案件。楊某是北京一家公司電商板塊的員工,在入職一年后計劃于11月結(jié)婚。她提前兩個月多次與主管溝通婚假事宜,但未得到明確答復(fù)。盡管楊某按程序提交了3天婚假和1天事假申請,但一直未獲批準(zhǔn)。在婚期臨近時,楊某無奈回老家準(zhǔn)備婚禮,返回公司后,她的婚假申請被駁回,并被記為曠工4天,最終被開除。
楊某提出勞動仲裁,公司則以她未按流程請假、未提交結(jié)婚證復(fù)印件為由,認為僅憑婚禮現(xiàn)場照片不足以作為休婚假的證據(jù)。公司還表示,由于11月是特殊節(jié)點,有權(quán)拒絕她的婚假申請。然而,法院審理后認定公司的行為違法,判決公司需賠償楊某績效和賠償金共36750元。公司不服判決提起上訴,但二審法院維持了原判。
網(wǎng)友“一路向北”表示:“公司做法太過分,員工婚禮是一生大事,怎能如此無情?!本W(wǎng)友“法律之盾”評論:“法院的判決公正,維護了員工的合法權(quán)益?!本W(wǎng)友“職場觀察者”則認為:“企業(yè)應(yīng)更加人性化,尊重員工的個人生活?!?/p>
員工多歇一天婚假被辭退獲賠3.6萬。
近日,工作25年的老員工李某被公司開除,法院判公司需向其支付98萬元賠償金的新聞引發(fā)了社會廣泛熱議。事件起因是李某與上級主管就“業(yè)績改善”問題進行了多次電子郵件溝通
2024-12-16 15:02:46老板說滾員工不去上班遭辭退獲賠16萬2021年11月22日,來自安徽無為農(nóng)村的張先生入職北京某企業(yè)管理公司,工作崗位是前臺,負責(zé)日常辦公用品采購、客戶來訪接待等工作。
2024-12-06 16:51:10上班途中被口頭辭退員工獲賠2萬元??張某是泰興一家化工公司的部門經(jīng)理,工作20年。因上班時睡了一小時的覺,被公司以嚴重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。張某認為公司解約違法,遂起訴至法院。
2024-11-19 11:32:48男子上班睡覺1小時被辭退獲賠35萬