為什么說30+被裁員，未必不是一件好事？

因為如果繼續(xù)待下去，很可能未來的后路都沒了。

早點被裁，你才會早點認(rèn)清現(xiàn)實，才會斷絕不切實際的幻想，你才有時間早做準(zhǔn)備，早做布局，早開始行動。

就好像明知道一艘船要沉了，你是費盡心思做那個待在船上最久的人，還是做第一個搶到救生筏逃跑的人？

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答案顯而易見。

如今很多公司裁員，并不是裁一波就完事了，更不可能裁掉一批人業(yè)務(wù)就會發(fā)生好轉(zhuǎn)。????????????????????????

更普遍的情況是，一旦開始裁員，意味著這家公司開始走下坡路。

裁掉第一批，往后就會有第二批，第三批，一波接一波的人被裁，越裁員業(yè)務(wù)越?jīng)]人做，公司業(yè)績越差，于是接著裁，最后陷入到無解的惡性循環(huán)。?????

為什么會這樣？

大環(huán)境不好是一個原因，另一個原因是因為裁員，是最簡單最快速的降本方法。

組織能精簡，老板能交差，短期內(nèi)公司能止損，何樂而不為？

至于降本了會不會增效？大概率是不會的。

而且公司長期會怎么樣，作為職業(yè)經(jīng)理人的管理者也是不關(guān)心的，他們只關(guān)心自己任期內(nèi)的成績?nèi)绾巍?????????????????????????????

這就是無情殘酷的現(xiàn)實。資本永遠不可能和普通人共情，打工人永遠只能被拿出來犧牲祭旗。

所以怎么辦？

想辦法思考和自救。只有自己才能幫自己，依賴其他人都不靠譜。?????????????????????????

既然大勢不可逆轉(zhuǎn)，就不要緬懷過去，?而是??趕緊??收拾??好??情緒去找出路，找辦法，找機會。

我以前說過一個觀點，職場就是一個交易市場，我們在公司打工就是把自己賣給公司，拿時間換薪資而已。??????

但，誰說打工上班就是唯一的交易市場？???????

它只是我們自身變現(xiàn)的一種形式而已，而現(xiàn)在這種變現(xiàn)形式已經(jīng)不行了，那我們就要想其他的變現(xiàn)形式。????????????

這里頭的關(guān)鍵在哪里？

我們一定要擁有自己的個人商業(yè)變現(xiàn)能力。

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實際上，已經(jīng)有很多人意識到這一點，從大公司大廠離職后，把自己的賺錢小賽道經(jīng)營的有聲有色。??

注意，我并不是要你去創(chuàng)業(yè)，那個太重了，也不適合當(dāng)下的環(huán)境。

我建議的是大家回歸自我，盤整自我，仔細思考一下過去這么多年的工作經(jīng)驗里面，有哪些是具備真正市場價值的，是有人愿意花錢去購買的，是有足夠龐大的付費用戶群體的，是你能夠比你的同行干得更好的。???????

然后把這些東西一條條寫下來，做刪減，做疊加，做合并，直到你能清楚回答一個終極命題：???????

“我能夠為誰（目標(biāo)用戶）解決什么實際問題（交付價值），為此TA們愿意支付我多少錢（交易價格）？”

注意，這個TA們，可以是一家公司，可以是一個組織，可以是一個工作室，也可以是你的朋友，是你過去的客戶，是任何人。????

只要TA們有需求，而你能夠解決，你就擁有市場價值。

????????????過去打工的時候天天加班，你一定沒有時間思考這個問題，現(xiàn)在有時間了，與其哭泣，抱怨，憤慨，不如靜下心來做點真正有用的事情。?????????

具體怎么思考？最后分享2個小提醒：

第一，盤點自己的專業(yè)技能，盡量做到全鏈路覆蓋，然后查漏補缺。

什么叫全鏈路？

就是你做的這件事情，從上游到中游到下游你都懂，都有經(jīng)驗，都能干。

比如你過去在公司是個設(shè)計師，但如果離開了公司的鏈條，你能否獨立承接一個設(shè)計項目？???

這里考驗的就不光只是你的設(shè)計能力了，還有你怎么和客戶溝通，怎么挖掘客戶的設(shè)計需求，怎么說服客戶接受你的設(shè)計方案，怎么做好最終的設(shè)計稿交付等等......這些你都要去完善。過去這些工作可能由你的同事來完成，以后就得靠自己了。??

因為客戶不會再把你當(dāng)成一個打工人，而是把你當(dāng)做一個小公司看待?？蛻粢膊粫毁I你的一項能力，客戶要買的是一整套解決方案。

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記住這兩句話，非常重要。

過去在公司上班，你是一顆螺絲釘，和其他部門的螺絲釘共同協(xié)作才能交付，但離開了公司，你就要從一顆螺絲釘成長為一臺獨立的機器。????????

不要覺得這很復(fù)雜，實際上隨著技術(shù)的發(fā)展（例如AI），很多過去需要好幾個人完成的工作，如今一個人就可以。??????????

你能想象現(xiàn)在剪一條短視頻只要10分鐘嗎？

你能想象過去吭哧吭哧手工給視頻配字幕的工作，如今AI只要1分鐘就能自動完成嗎？?

感謝這些工具帶來的便利，不要抗拒它們，而是積極擁抱它們。讓工具為你賦能，用工具解決過去你不擅長的問題。

而你要做的，就是向上游和下游去延展自我，發(fā)力生長出更多枝條，去觸及過去不曾接觸的領(lǐng)域。??

別局限在過去的某項單一能力上，而是成為能夠覆蓋全鏈路的解決方案提供者。

第二，開發(fā)自己的獲客能力，強化自己的營銷技能。?

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未來每個人都必備的商業(yè)生存技能，一定是獲客能力。?

獲客是銷售，但不僅僅是銷售。

銷售只是把產(chǎn)品賣出去，而獲客是搭建橋梁，建立信任，不斷地把你的產(chǎn)品賣出去。???

未來我們每個人都是一件商品，被放在社會這個大市場上被鑒定，被挑選，那憑什么別人就一定選你呢？

同樣都是做家教，你做家教和別人做家教有什么不同，你輔導(dǎo)功課是有什么獨門秘籍？???

都是做商業(yè)咨詢，你的方法論是什么，你過往有沒有成功案例背書，你呆過什么樣的大企業(yè)？??????

一樣是做IP運營，你的知識儲備有多少，你對平臺的理解有什么獨到之處，為什么客戶交給你就會放心呢？???????

以上這些問題，歸根結(jié)底都跟獲客能力有關(guān)。

獲客，就是解決從破冰到買單這一過程中的信任問題。

優(yōu)秀的獲客能力，包括內(nèi)容營銷，鏈路轉(zhuǎn)化，數(shù)據(jù)分析，日常運維等一大堆工作，并不只是一句漂亮的朋友圈文案就能解決的。

那么這些東西，過去你的工作經(jīng)驗里有沒有?涉及??過??？

像我見過很多30多歲的職場人，離開了過去公司的銷售體系，自己空有一身專業(yè)知識和技能，卻不懂得怎么販賣自己，不懂得怎么把自己的價值和客戶的需求進行精準(zhǔn)匹配。

那么流入到社會這個更大的市場上，就是毫無競爭力的。

所以，無論你想從事什么領(lǐng)域，靠什么方式賺錢，都一定要去打磨自己的獲客能力。

現(xiàn)在不再是酒香不怕巷子深的年代，再香的酒，也會被淹沒在茫茫大海里不為人知。???????????????

不要再盲目自信，先學(xué)會躬身入局。?????????

被裁員了，最該做的就2件事，第一，爭取自己應(yīng)得的利益。第二，趕緊盤整自己過去的資源，能力，客戶，準(zhǔn)備Plan B.???????????????????

除此以外任何的情緒波動，都盡可能縮短時間。因為你不搶著行動，別人就先你一步了。????