困難“驛”起幫 就業(yè)有希望

小嘉（化名）已有一份穩(wěn)定工作，但海南就業(yè)驛站海口鹽灶大社區(qū)站工作人員仍然全程關(guān)注他的工作和學習情況。小嘉是一名孤僻癥患者，2024年11月的一天，他在母親陪伴下，來到該驛站尋求就業(yè)支持。征求母子二人的意見后，驛站推薦并協(xié)助小嘉在?？趨⒓右黄谖魇矫纥c培訓班。在“站小二”和指導(dǎo)老師幫助下，培訓結(jié)束后，性格漸趨開朗的小嘉被當?shù)匾患液姹旱赇浻谩?/p>

肢體殘障人士王某這個元旦過得很開心，因為他在海南就業(yè)驛站?？邴}灶大社區(qū)站幫助下被一家用人單位錄用。今年43歲的王某此前一度自主求職未果。2024年底他來到海南就業(yè)驛站海口鹽灶大社區(qū)站。“不要灰心，我們一起幫你想辦法！”了解王某的求職要求后，“站小二”感同身受地安慰道，鼓勵他重新燃起對生活、工作的熱情和信心?！罢拘《备鶕?jù)王某的經(jīng)歷，進行篩選匹配，為他推薦?？谙窜嚬ず途频晗匆鹿さ葝徫?。最終，王某通過一家大酒店的面試并上崗。就業(yè)驛站的貼心之處不僅在于為殘疾人推薦合適崗位，更重要的是讓他們真正意識到“我能行”。海南省人力資源開發(fā)局匯總數(shù)據(jù)顯示，2024年以來，全省各市縣就業(yè)驛站共計幫扶殘疾人實現(xiàn)就業(yè)360人次。

2024年8月29日，海南就業(yè)驛站文昌文教站工作人員到一個村莊走訪，在與一位年逾六旬的老人交談時，得知他的女兒阿玲還在待業(yè)?！罢拘《备鶕?jù)阿玲的要求，先后為她推薦文昌的酒店、奶茶店、便利店等用人單位。2024年10月，阿玲被一家便利店錄用，現(xiàn)已通過試用并轉(zhuǎn)正。相比于年輕人，年過五十的樊某自謀職業(yè)之路也并不順暢。2024年11月15日，樊某參加三亞歡樂時光影視街區(qū)的專場招聘會，但因年齡較大及崗位需求不匹配，當天未能應(yīng)聘成功。海南就業(yè)驛站三亞榆亞站工作人員比對崗位并經(jīng)過多方溝通，于2024年11月19日陪同樊某到三亞一家企業(yè)洽談。他現(xiàn)場通過了面試，并簽訂入職協(xié)議，同年11月20日開始上崗。在海南省人力資源開發(fā)局指導(dǎo)下，從2022年海南首家就業(yè)驛站樂東黃流站成立以來，全省就業(yè)驛站已達261家，助力包括困難人員在內(nèi)的各類就業(yè)群體找到心儀崗位。截至目前，全省各就業(yè)驛站累計走訪和接待勞動者近70萬人次，幫助就業(yè)32萬余人次。其中，各就業(yè)驛站共為4.29萬名困難人員建立就業(yè)幫扶檔案，促進困難人員實現(xiàn)就業(yè)1.57萬人。

截至1月3日，“海南好就業(yè)”小程序發(fā)布崗位234.77萬個、登記求職者19.08萬人、瀏覽量206.17萬次?！昂Ｄ虾镁蜆I(yè)”小程序與海南就業(yè)驛站相結(jié)合，為求職者提供全方位服務(wù)：求職者按提示填寫簡要信息后，點擊一次即可選擇意向崗位；求職者完成崗位投遞后，就業(yè)驛站管理員在管理后臺進行批注，記錄為求職者提供服務(wù)及求職進度等信息；當求職者使用電話聯(lián)系功能時，就業(yè)驛站管理員會接聽電話，“一對一”解答問題并記錄相關(guān)信息；各就業(yè)驛站管理員及時發(fā)布崗位信息，便于求職者選擇。海南采取“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”方式，開展困難群體就業(yè)幫扶“晴天行動”。目前，省就業(yè)部門正在加緊籌辦2025年初的“春風行動”，將繼續(xù)落實近年來“春風行動”的“3個100%”目標：全省就業(yè)驛站活動參與率達到100%，對建檔就業(yè)困難人員走訪率達到100%，對“雨露計劃”畢業(yè)生回訪率達到100%。