隨著百萬(wàn)騎手被納入社保繳納群體,外賣(mài)平臺(tái)的人力支出成本預(yù)計(jì)將顯著增長(zhǎng)。中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副教授喬慶梅表示,外賣(mài)平臺(tái)可能會(huì)通過(guò)提高配送費(fèi)用來(lái)轉(zhuǎn)嫁增加的成本,但消費(fèi)者也會(huì)選擇“用腳投票”。武漢大學(xué)社會(huì)保障研究中心副主任薛惠元認(rèn)為,為大規(guī)模穩(wěn)定騎手繳納社保會(huì)給平臺(tái)帶來(lái)較大的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān),具體金額取決于繳費(fèi)基數(shù)和比例。如果平臺(tái)的繳費(fèi)比例與企業(yè)職工保持一致,新增的社保繳納成本可能會(huì)使外賣(mài)業(yè)務(wù)出現(xiàn)虧損。因此,平臺(tái)可能需要在提高商家傭金、優(yōu)化配送效率或調(diào)整騎手收入結(jié)構(gòu)等方面采取措施,以緩解財(cái)務(wù)壓力。
張成剛調(diào)研發(fā)現(xiàn),大量外賣(mài)騎手對(duì)社保繳納的需求并不強(qiáng)烈。影響騎手繳納社保積極性的因素包括自付部分會(huì)影響收入、社保繳納時(shí)長(zhǎng)要求以及社保統(tǒng)籌程度。馮帥章建議,未來(lái)政策層可考慮適當(dāng)降低職工社保的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)靈活就業(yè)群體的收入水平進(jìn)行靈活調(diào)整。薛惠元認(rèn)為,可以通過(guò)聯(lián)合補(bǔ)貼機(jī)制減輕騎手繳納社保費(fèi)的壓力。喬慶梅則建議允許外賣(mài)騎手單獨(dú)繳納工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),以提供急需的保障。
馮帥章表示,美團(tuán)、京東、餓了么的舉措會(huì)對(duì)其他平臺(tái)企業(yè)形成競(jìng)爭(zhēng)性壓力。張成剛認(rèn)為,推動(dòng)外賣(mài)平臺(tái)為騎手繳納社保的關(guān)鍵因素是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局已經(jīng)確立。目前,網(wǎng)約車(chē)和家政等平臺(tái)尚未形成穩(wěn)定的競(jìng)爭(zhēng)格局,短期內(nèi)較難改變社保繳納模式。按照現(xiàn)有法律,外賣(mài)平臺(tái)通常采用勞務(wù)外包的形式雇傭外賣(mài)騎手,不適用于勞動(dòng)合同法。喬慶梅認(rèn)為,未來(lái)靈活就業(yè)群體的社保參保需要逐步實(shí)現(xiàn)全覆蓋,企業(yè)在獲取利潤(rùn)的同時(shí),也應(yīng)承擔(dān)一部分社會(huì)責(zé)任。