2月19日,京東、美團(tuán)相繼宣布為部分外賣騎手繳納社保。次日,餓了么也公告已在部分城市試點(diǎn)為騎手繳納社保。這一舉措標(biāo)志著爭(zhēng)議多年的騎手社保問題終于迎來突破。
預(yù)計(jì)這些平臺(tái)的社保繳納將覆蓋百萬外賣騎手。首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授張成剛透露,去年8月,美團(tuán)已開始為80多萬外賣騎手繳納社保做預(yù)案,并測(cè)算了成本漲幅。京東旗下的達(dá)達(dá)平臺(tái)日活騎手約30萬人,若按60%的比例計(jì)算,京東預(yù)計(jì)將為達(dá)達(dá)平臺(tái)下約18萬外賣騎手繳納社保。
不同城市的社保繳納基數(shù)和負(fù)擔(dān)金額有所區(qū)別。總體上,目前職工社保的個(gè)人負(fù)擔(dān)比例約為10%,公司負(fù)擔(dān)比例約為26%。以4500元作為繳納基數(shù),外賣平臺(tái)每月人均需額外支出1170元用于社保繳納。如以80萬騎手計(jì)算,相當(dāng)于外賣平臺(tái)每月需多支出約10億元社保費(fèi)用,一年額外支出將超100億元。
持續(xù)繳納職工社保意味著外賣騎手能在退休后獲得較高收入。然而,平臺(tái)開始繳納社保只是第一步。人力成本的可負(fù)擔(dān)性、騎手繳納意愿和社保制度的適配性等問題都需要考量。張成剛表示,雖然平臺(tái)用真金白銀提升了勞動(dòng)者的權(quán)益保障,但受限于騎手的高流動(dòng)性和繳納意愿等因素,細(xì)則仍待進(jìn)一步解決。
外賣騎手主要分為專職和兼職兩種,其中絕大多數(shù)屬于兼職。從美團(tuán)和京東的公告來看,兩家公司均對(duì)納入社保繳納系統(tǒng)的騎手設(shè)置了門檻。美團(tuán)的門檻是“全職及穩(wěn)定兼職騎手”,京東則是“全職騎手”。美團(tuán)研究院數(shù)據(jù)顯示,2023年在美團(tuán)上有過接單收入的騎手中,全年接單天數(shù)在260天以上的約占11%。這意味著這80余萬騎手最有可能被定義為“穩(wěn)定兼職騎手”。
相比之下,餓了么并未明確指出將為哪些騎手繳納社保,僅提到從2023年2月起,在部分城市展開試點(diǎn)。社保繳納分為企業(yè)負(fù)擔(dān)部分和個(gè)人負(fù)擔(dān)部分。不同城市的繳費(fèi)基數(shù)不同,成本也有所區(qū)別。即使以最低基數(shù)計(jì)算,這也是一筆不小的開支。例如,北京的社保繳費(fèi)基數(shù)下限為每月6821元,平臺(tái)每月需支出1807元;上海則為1898元。
2月28日,京東與首批京東外賣全職騎手代表舉辦簽約儀式。京東宣布從3月1日起逐步為外賣全職騎手繳納五險(xiǎn)一金,并承擔(dān)未來一段時(shí)期簽約的外賣全職騎手上社保的所有成本
2025-03-03 11:11:40為外賣騎手上社保