曬工資被開試吃員簽保密協(xié)議 工資單曝光引爭(zhēng)議。近日，一位網(wǎng)名為“南通老狼”的網(wǎng)友發(fā)布了一則信息，稱南通山姆會(huì)員店的一名試吃員因在網(wǎng)上公開自己的工資而被開除。該員工聲稱自己公布的工資低于預(yù)期，甚至遭到克扣。記者聯(lián)系了南通山姆會(huì)員店，工作人員表示試吃員通常不屬于山姆員工，而是由合作公司派遣。記者進(jìn)一步查詢發(fā)現(xiàn)，該員工隸屬于廣州市達(dá)生市場(chǎng)推廣有限公司。該公司一名負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱，他們確實(shí)與南通山姆會(huì)員店有合作，并且大部分品牌推廣試吃員均為其派出。但該員工所述與事實(shí)不符，雙方簽有保密協(xié)議，且該員工只有兩個(gè)月為滿勤，月工資均超過(guò)4000元，符合規(guī)定。

“南通老狼”在微博上發(fā)布的具體內(nèi)容提到，這名女孩應(yīng)聘成為南通山姆的試吃員，入職后發(fā)現(xiàn)到手工資是南通市最低標(biāo)準(zhǔn)，甚至被克扣。她在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)聲質(zhì)疑，結(jié)果很快被第三方用人單位解除勞動(dòng)合同。隨附的通知顯示，公司認(rèn)為該員工通過(guò)微博發(fā)布的內(nèi)容損害了公司的信用、名譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益，屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為，因此解除了勞動(dòng)關(guān)系并不予支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

記者搜索了“南通老狼”于2月8日發(fā)布的微博，內(nèi)容中提到該員工在招聘平臺(tái)上看到山姆招聘，面試時(shí)承諾月薪4250元，但合同上寫的是2490元。第一個(gè)月未滿勤，工資差異不明顯，第二個(gè)月滿勤后，實(shí)發(fā)工資僅為2285元。她找單位理論無(wú)果后，在微博上發(fā)布了相關(guān)信息，導(dǎo)致被解雇。微博還附有工資條及與“南通老狼”的對(duì)話截圖。

“南通老狼”是一位擁有超過(guò)百萬(wàn)粉絲的網(wǎng)絡(luò)大V，經(jīng)常發(fā)布當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)資訊及糾紛投訴內(nèi)容。記者隨后致電南通山姆會(huì)員店，一名員工確認(rèn)試吃員屬于品牌推廣公司，建議記者咨詢?cè)搯T工所在公司。廣州市達(dá)生市場(chǎng)推廣有限公司的一名劉姓負(fù)責(zé)人提供了該員工簽訂的《保密協(xié)議》和《員工手冊(cè)》，其中明確規(guī)定工資信息屬于保密范疇。該負(fù)責(zé)人表示，顧姓員工就職不到6個(gè)月，僅在10月和12月滿勤，兩月工資分別為4465.68元和4092.92元（扣除社保費(fèi)后實(shí)發(fā)3570.62元）。街道也介入?yún)f(xié)調(diào)此事，審核了薪資計(jì)算方法并向顧小姐解釋。公司決定補(bǔ)償一個(gè)月工資2900余元，要求刪除相關(guān)微博，但博主表示不是他發(fā)布的，尚需等待處理。

法律專家指出，如果公司與員工簽訂的保密協(xié)議中明確規(guī)定工資信息屬于保密內(nèi)容，員工公布工資條將違反公司的保密規(guī)定，公司可以依據(jù)合同要求員工承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但如果企業(yè)制定的規(guī)章制度不符合法律規(guī)定，以此為依據(jù)開除員工則可能不合法。