曬工資被開試吃員簽保密協(xié)議 工資單曝光引爭(zhēng)議。近日,一位網(wǎng)名為“南通老狼”的網(wǎng)友發(fā)布了一則信息,稱南通山姆會(huì)員店的一名試吃員因在網(wǎng)上公開自己的工資而被開除。該員工聲稱自己公布的工資低于預(yù)期,甚至遭到克扣。記者聯(lián)系了南通山姆會(huì)員店,工作人員表示試吃員通常不屬于山姆員工,而是由合作公司派遣。記者進(jìn)一步查詢發(fā)現(xiàn),該員工隸屬于廣州市達(dá)生市場(chǎng)推廣有限公司。該公司一名負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱,他們確實(shí)與南通山姆會(huì)員店有合作,并且大部分品牌推廣試吃員均為其派出。但該員工所述與事實(shí)不符,雙方簽有保密協(xié)議,且該員工只有兩個(gè)月為滿勤,月工資均超過(guò)4000元,符合規(guī)定。
“南通老狼”在微博上發(fā)布的具體內(nèi)容提到,這名女孩應(yīng)聘成為南通山姆的試吃員,入職后發(fā)現(xiàn)到手工資是南通市最低標(biāo)準(zhǔn),甚至被克扣。她在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)聲質(zhì)疑,結(jié)果很快被第三方用人單位解除勞動(dòng)合同。隨附的通知顯示,公司認(rèn)為該員工通過(guò)微博發(fā)布的內(nèi)容損害了公司的信用、名譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益,屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為,因此解除了勞動(dòng)關(guān)系并不予支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
記者搜索了“南通老狼”于2月8日發(fā)布的微博,內(nèi)容中提到該員工在招聘平臺(tái)上看到山姆招聘,面試時(shí)承諾月薪4250元,但合同上寫的是2490元。第一個(gè)月未滿勤,工資差異不明顯,第二個(gè)月滿勤后,實(shí)發(fā)工資僅為2285元。她找單位理論無(wú)果后,在微博上發(fā)布了相關(guān)信息,導(dǎo)致被解雇。微博還附有工資條及與“南通老狼”的對(duì)話截圖。
“南通老狼”是一位擁有超過(guò)百萬(wàn)粉絲的網(wǎng)絡(luò)大V,經(jīng)常發(fā)布當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)資訊及糾紛投訴內(nèi)容。記者隨后致電南通山姆會(huì)員店,一名員工確認(rèn)試吃員屬于品牌推廣公司,建議記者咨詢?cè)搯T工所在公司。廣州市達(dá)生市場(chǎng)推廣有限公司的一名劉姓負(fù)責(zé)人提供了該員工簽訂的《保密協(xié)議》和《員工手冊(cè)》,其中明確規(guī)定工資信息屬于保密范疇。該負(fù)責(zé)人表示,顧姓員工就職不到6個(gè)月,僅在10月和12月滿勤,兩月工資分別為4465.68元和4092.92元(扣除社保費(fèi)后實(shí)發(fā)3570.62元)。街道也介入?yún)f(xié)調(diào)此事,審核了薪資計(jì)算方法并向顧小姐解釋。公司決定補(bǔ)償一個(gè)月工資2900余元,要求刪除相關(guān)微博,但博主表示不是他發(fā)布的,尚需等待處理。
法律專家指出,如果公司與員工簽訂的保密協(xié)議中明確規(guī)定工資信息屬于保密內(nèi)容,員工公布工資條將違反公司的保密規(guī)定,公司可以依據(jù)合同要求員工承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但如果企業(yè)制定的規(guī)章制度不符合法律規(guī)定,以此為依據(jù)開除員工則可能不合法。