隨著銀行年報(bào)的披露，高管薪酬及銀行人均成本成為關(guān)注焦點(diǎn)。數(shù)據(jù)顯示，多家銀行高管薪酬有所下降，但因披露情況和統(tǒng)計(jì)人數(shù)不同，難以直接對比。股份制銀行高管薪酬依然處于行業(yè)高位。

在人均成本方面，國有四大行均有所增長，而多數(shù)股份制銀行則出現(xiàn)下滑。目前，在15家A股上市銀行中，中信銀行的人均成本最高，達(dá)到60.62萬元。

Wind數(shù)據(jù)顯示，在已披露數(shù)據(jù)的23家A股上市銀行中，管理層（包括董監(jiān)高）2024年度薪酬總額為3.78億元，較2023年的4.42億元下降了14.35%。其中，民生銀行管理層薪酬總額排名靠前，達(dá)4048.54萬元，同比下降13.52%。招商銀行、中信銀行、平安銀行緊隨其后，分別為3000萬元、2000萬元、2000萬元，這些銀行管理層薪酬也出現(xiàn)了同比下滑。

光大銀行管理層降薪幅度最大，達(dá)到57.88%，從2023年的2394.26萬元降至2024年的1008.58萬元。浙商銀行和渝農(nóng)商行的管理層薪酬也分別下降了39.72%和33.57%。交通銀行、江陰銀行、工商銀行、青島銀行、瑞豐銀行的管理層總薪酬則有所上升，其中瑞豐銀行漲幅為10.34%。

具體到個(gè)人，股份制銀行高管薪酬仍居高位。例如，平安銀行行長冀光恒2024年薪酬為415.87萬元，高于前任行長胡躍飛2022年的336.71萬元。民生銀行董事長高迎欣2024年薪酬為334.63萬元，同比減少38.89萬元，但加上補(bǔ)發(fā)部分，全年薪酬達(dá)到587.73萬元。招商銀行行長王良薪酬最高，為296.17萬元，同比下降49.15萬元。中信銀行原行長劉成薪酬為274.59萬元，同比增長39.34萬元。交通銀行多位高管薪酬也有所上漲，如首席風(fēng)險(xiǎn)官劉建軍薪酬上升至137.78萬元。

六大行及9家已公布財(cái)報(bào)的股份制銀行數(shù)據(jù)顯示，2024年銀行人均成本有升有降。六大行中，只有郵儲(chǔ)銀行人均成本下降，其他五大行均有所上升。股份制銀行中，中信銀行、光大銀行、渤海銀行人均成本也有所增加。中信銀行人均成本增幅最大，從2023年的56.93萬元增至60.62萬元，主要由于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和離職后福利增加。農(nóng)行、建行人均成本漲幅超過4%，工行、中行超過3%，光大銀行、交行、渤海銀行分別上漲1.66%、1.40%、0.47%。

與此同時(shí)，平安銀行、招商銀行、興業(yè)銀行等7家銀行人均成本有所下降。平安銀行降幅最明顯，從2023年的48.49萬元降至2024年的46.64萬元。招商銀行人均成本也從60.37萬元降至58.10萬元。興業(yè)銀行人均成本從57.18萬元降至55.37萬元。浦發(fā)銀行、郵儲(chǔ)銀行、浙商銀行、民生銀行的人均成本也有所下滑。

在員工人數(shù)方面，國有大行和大型股份制銀行依然是“大戶”。農(nóng)行、工行員工人數(shù)超過40萬人；中行、建行超過30萬人；郵儲(chǔ)銀行接近20萬人；招商銀行、交通銀行在10萬人左右。年內(nèi)有7家銀行員工數(shù)量減少，其中工商銀行減員最多，減少了4093人。中國銀行則大幅增員5826人，農(nóng)行增加了3713人，浙商銀行增加了2331人，興業(yè)銀行增加了2147人，交通銀行增加了1471人。

銀行業(yè)薪酬管理的重點(diǎn)在于優(yōu)化結(jié)構(gòu)，推出股權(quán)、期權(quán)等長期激勵(lì)方式，并向重點(diǎn)崗位和重要人才傾斜，提高金融科技人才的薪酬待遇。