騰訊宣布啟動史上最大規(guī)模的就業(yè)計劃,計劃在三年內(nèi)新增28000個實習(xí)崗位,并加大轉(zhuǎn)化錄用力度。預(yù)計到2025年,將有10000名校招實習(xí)生加入,其中六成崗位面向技術(shù)人才。
今年開放的校招實習(xí)崗位涵蓋技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計、市場、職能等五大類70余種崗位,包括大模型、研發(fā)、算法、市場、策劃、運營、銷售、美術(shù)等多個職能。隨著大模型加速落地,騰訊增加了人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、游戲引擎、數(shù)字內(nèi)容等技術(shù)類崗位的招聘力度,技術(shù)類崗位占比超過60%。
騰訊一直重視技術(shù)人才的引進和培養(yǎng)。截至今年3月初,騰訊集團正式員工人數(shù)超過55000人,其中科技類人才超過40000人,占比高達73%,直接從事技術(shù)研發(fā)工作的員工超過27000人,占整體員工人數(shù)的近半比例。
騰訊公司高級副總裁、首席人才官奚丹表示,騰訊高度重視對校招生的關(guān)注和投入,在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中處于領(lǐng)先地位。在科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的背景下,騰訊加強了對科技人才的前瞻性儲備,與青年人才共同成長,推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能的技術(shù)創(chuàng)新。