正值就業(yè)季，2025年全國(guó)高校畢業(yè)生達(dá)1222萬(wàn)，湖南本地應(yīng)屆畢業(yè)生超52萬(wàn)。針對(duì)這一情況，“智匯瀟湘 才聚湖南”系列行動(dòng)中的“湘才留湘”專場(chǎng)招聘會(huì)匯集超過(guò)500家優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位，提供3萬(wàn)余個(gè)崗位。除了留住本地大學(xué)生，湖南還開展“優(yōu)才來(lái)湘”專場(chǎng)招聘活動(dòng)，面向全國(guó)提供招聘計(jì)劃超過(guò)1萬(wàn)個(gè)。

湖南在“搶人”方面具有系統(tǒng)性特點(diǎn)，不僅細(xì)分到不同場(chǎng)景，還針對(duì)不同人群構(gòu)建整體生態(tài)。利用“網(wǎng)紅”城市和旅游目的地優(yōu)勢(shì)，湖南不僅吸引游客，還想吸引人才。2024年，湖南全年接待游客超7億人次，旅游收入突破1萬(wàn)億元，文旅業(yè)正式成為湖南第四個(gè)萬(wàn)億產(chǎn)業(yè)。今年3月，湖南省“文旅+”高質(zhì)量融合發(fā)展人才交流大會(huì)在長(zhǎng)沙召開，近500家單位現(xiàn)場(chǎng)攬才，提供崗位超萬(wàn)個(gè)。

此外，湖南還實(shí)施“湘商回歸”工程，通過(guò)吸引湘商投資，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，帶動(dòng)就業(yè)，形成人才集聚。除了常態(tài)化和系統(tǒng)性，湖南“搶人”還注重下沉。很多省份搶人時(shí)省會(huì)唱“獨(dú)角戲”，但湖南在做強(qiáng)長(zhǎng)沙這一人才“磁場(chǎng)”吸引力的同時(shí)，岳陽(yáng)、湘潭、株洲、衡陽(yáng)等多個(gè)地市也紛紛行動(dòng)。這些地市基于各自產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拿出有針對(duì)性的人才政策，呈現(xiàn)出“搶人”的滿天繁星之勢(shì)。

近年來(lái)，許多城市都意識(shí)到安居是樂業(yè)的前提。北京、上海、深圳等地紛紛推出優(yōu)惠住房政策，長(zhǎng)沙則憑借較低的消費(fèi)和較高的生活質(zhì)量贏得了口碑，成為“搶人”的關(guān)鍵一招。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，創(chuàng)業(yè)與生活、生產(chǎn)與消費(fèi)早已密不可分。比如長(zhǎng)沙新消費(fèi)之都的打造，吸引了大量年輕人來(lái)此生活和創(chuàng)業(yè)。長(zhǎng)沙街頭隨處可見的“黑色經(jīng)典”臭豆腐品牌，便是由中南林業(yè)科技大學(xué)畢業(yè)生盧路成與幾位大學(xué)畢業(yè)生初創(chuàng)，如今在全國(guó)已有2000余家加盟門店。此外，文和友、茶顏悅色、檸季、楂堆等新消費(fèi)品牌也是由年輕人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力所生發(fā)而來(lái)。

城市用政策搶人，用產(chǎn)業(yè)攬人，用生活留人。5月28日發(fā)布的長(zhǎng)沙市青年人才創(chuàng)業(yè)“雙肩包”行動(dòng)計(jì)劃，從多個(gè)維度全方位支持青年人才到長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)。這正是湖南“搶人”的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)：如果把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生比喻為“金種子”，湖南愿意當(dāng)好哺育“金種子”的那塊土壤。