大廠高管裸辭從年薪百萬(wàn)到月入三千(8)

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2025-07-17 16:00:03

這種情況下，大廠人就比較功利，不談情感，只解決問(wèn)題，跟這樣的人打交道可能會(huì)痛苦。但你說(shuō)，職場(chǎng)上口碑不好、很離譜的人，生活里有沒(méi)有可能對(duì)家人朋友還是挺好的？非常有可能，大廠讓人做一些身不由己的事。

作為管理者，面對(duì)這個(gè)功利圈，只做一個(gè)老好人肯定不行。人本身肯定是平等的，但是工作能力和工作結(jié)果上，分三六九等，要不然就對(duì)另外一些人不公平。

在大廠，我裁過(guò)很多人。我能理解大廠決策的原因，追求高效，降本，很合理。但是站在被裁的人、其他人的位置上，會(huì)覺(jué)得它是一種整體性的荒謬，是這個(gè)時(shí)代的荒謬。

40歲才懂的事

2021年，父親突然離世，像一場(chǎng)毫無(wú)預(yù)兆的謝幕。那一刻我才意識(shí)到，人生其實(shí)沒(méi)想象中那么長(zhǎng)。我們這代人，從農(nóng)村的泥巴路一路走到城市的玻璃幕墻下，經(jīng)歷的不只是地理上的遷徙，更是精神上的撕裂。父輩的生活像一部黑白紀(jì)錄片，而我們卻活在4K高清的魔幻現(xiàn)實(shí)里。

作為農(nóng)村的孩子，父輩的生活跟我的生活差別實(shí)在太大了。有些話我也說(shuō)不出來(lái)，比如我爸在地里割玉米，我怎么跟他說(shuō)，工作匯報(bào)上有點(diǎn)問(wèn)題？很割裂。我曾以為孝順就是打錢、買衣服、接他來(lái)城里住。可后來(lái)發(fā)現(xiàn)，他花不掉那些錢，在鋼筋水泥的森林里也像困獸一樣不自在。

直到他離開(kāi)，我才明白，有些情感注定無(wú)法對(duì)等償還。父母給我們的愛(ài)像一筆無(wú)息貸款，而我們能做的，或許只是把這筆債轉(zhuǎn)給下一代——并且別指望他們還。

內(nèi)卷的這幾年，我確實(shí)心態(tài)也不太好，按部就班地跑著。KPI、晉升、年終獎(jiǎng)，一套組合拳打下來(lái)，人都麻了。我反復(fù)地再想，40歲了，我的人生追求到底是什么？我如果繼續(xù)在大廠做下去，我當(dāng)然可以做得很好，可以有更多的錢，但這些錢留著干啥？買更大的房子？再買更好的車？好像意思也不是特別大。

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