女員工遭性騷擾被辭后起訴法院判了賠償3.3萬余元

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2025-08-08 13:04:43 網(wǎng)易

女員工遭性騷擾被辭后起訴法院判了賠償3.3萬余元！杜某在朋友家聚餐后打車回家時，被公司領(lǐng)導(dǎo)趙某猥褻。報警后，趙某被行政拘留7日。事后，公司終止了杜某的勞動合同。因身心受創(chuàng)，杜某被診斷出創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙、抑郁障礙、失眠等病癥，無法繼續(xù)工作，甚至產(chǎn)生了輕生念頭并寫下遺書。杜某將趙某訴至法院索賠7.5萬余元。寧夏銀川市興慶區(qū)人民法院公布了一審判決，趙某需賠償杜某醫(yī)療費、誤工費、精神損害賠償金共計3.3萬余元。

趙某是寧夏某有限公司的法定代表人，杜某是該公司員工。2024年11月12日23時30分許，杜某與趙某及其他同事在朋友家做客后，行至某丁字路口準備打車回家時，趙某抱住杜某并親吻其臉部，還對杜某進行猥褻。2024年11月15日，杜某向派出所報警稱被趙某猥褻。2024年12月1日，永寧縣公安局下發(fā)行政處罰決定書，決定對趙某行政拘留7日。

杜某于2024年11月多次到醫(yī)院就診，診斷為心悸、室性期前收縮，花費醫(yī)療費876.76元。2025年3月14日，杜某再次就診，診斷為創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙，建議休息治療，加強心理護理，監(jiān)護安全嚴防自傷、自殺等。3月17日，杜某再次就診，診斷為創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙、混合性焦慮和抑郁障礙、非器質(zhì)性失眠。建議藥物、心理調(diào)整。3月19日，杜某再次就診，診斷為心悸、失眠。建議到身心醫(yī)學(xué)科診治、休息、避免情緒刺激波動。以上就診杜某花費醫(yī)療費367.84元。

杜某在公司的月工資為4182元。2025年1月2日，公司在寧夏日報發(fā)布通知，終止了杜某的勞動合同。3月，杜某將趙某起訴至法院，請求判令趙某賠償她人身損害的各項費用等合計2.5萬余元，賠償精神損害賠償金5萬元。庭審中，杜某向法院提交了寫給家人的遺書。

法院認為，趙某的行為違背他人意愿，以肢體行為等方式對杜某實施性騷擾，導(dǎo)致杜某的身體、心理、精神受到傷害，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。杜某主張的醫(yī)療費1244.6元、交通費300元，法院予以支持。因趙某的性騷擾行為導(dǎo)致杜某多次到醫(yī)院就診治療，給杜某造成了心理創(chuàng)傷，致使杜某短時間內(nèi)無法工作，直接導(dǎo)致公司終止了杜某的勞動合同。綜合以上因素，法院酌定誤工期為三個月，誤工費為12450元；杜某主張的精神損害賠償金，法院認定趙某應(yīng)賠償20000元。

最終，法院判決趙某賠償杜某醫(yī)療費、誤工費、交通費合計13994.60元，并賠償杜某精神損害賠償金20000元。

(責任編輯：0882)

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