9月25日晚,在小米成立15周年之際,雷軍進(jìn)行了他的第六次年度演講,主題為《改變》。他回顧了過去五年小米在研發(fā)、造芯、造車等方面的經(jīng)歷:從松果芯片的失敗到玄戒O1的成功,從首次進(jìn)入紐北賽道到SU7、YU7量產(chǎn)上市。
雷軍坦言,小米團(tuán)隊(duì)曾一度出現(xiàn)動搖,擔(dān)心巨額投入會拖垮公司;外界更是充斥著“小米只會營銷”的質(zhì)疑。雷軍承認(rèn),那些年最難的不是技術(shù),而是如何面對失敗帶來的心理陰影。在演講中,他談到團(tuán)隊(duì)曾遇到的焦慮、質(zhì)疑與分歧,以及自己如何通過復(fù)盤與重組管理層重新找回方向。他表示,五年來最大的感受是從迷茫到蛻變,有時(shí)隔著萬水千山,有時(shí)只隔了一層窗戶紙。只要持續(xù)努力、不斷成長,每個(gè)人、每個(gè)團(tuán)隊(duì)都有機(jī)會“逆天改命”。
五年前,小米迎來了自己的10周年。那時(shí),小米已經(jīng)成功躋身“世界500強(qiáng)”,但雷軍內(nèi)心充滿了難以言說的焦慮。面對蘋果、三星、華為等強(qiáng)大競爭對手,雷軍決定直面問題,找到破局之路。經(jīng)過長時(shí)間的復(fù)盤和討論,小米堅(jiān)定了持續(xù)投入底層核心技術(shù)的決心,并計(jì)劃在未來五年里在核心技術(shù)上投入1000億。
小米積極引進(jìn)外部頂尖人才,包括盧偉冰、曾學(xué)忠、王曉雁、林世偉、劉偉等一批高管。同時(shí),內(nèi)部也提拔了一批年輕高管,如朱丹,他是小米最早的一批工程師之一,逐漸建立了今天的芯片團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克了玄戒O1。
小米一直懷揣著芯片夢想。早在2014年,小米全資成立了中國電子,正式開啟自研SoC芯片的探索。2017年,第一代終端SoC搭載在小米5C上,銷量達(dá)60多萬臺。然而,中低端路線走不通,2018年,小米暫停了SoC芯片的研發(fā)。經(jīng)過深入研究,小米意識到必須瞄準(zhǔn)最高端市場,才能有生存機(jī)會。2021年初,小米重新啟動了新一輪的芯片之旅。