美國公司和印度科技人才的聯(lián)系已超過四十年。從最初的美國公司將技術(shù)支持業(yè)務(wù)外包給印度第三方企業(yè),到今天,這一體系已變得更加緊密。如今,世界各國政府已開始抓住機(jī)遇,吸引技術(shù)人才到本國發(fā)展。麥肯錫印度區(qū)管理合伙人拉賈特·達(dá)萬表示,印度目前有超過1600個(gè)GCC在運(yùn)營,雇傭了超過170萬人。ANSR聯(lián)合創(chuàng)始人維克拉姆·阿胡賈則預(yù)測(cè),未來兩到三年內(nèi),此類GCC數(shù)量將增長(zhǎng)60%。
根據(jù)美國國土安全部的報(bào)告,2024財(cái)年新提交的首次H-1B簽證申請(qǐng)者中,超過一半來自印度人,約有8萬人尋求赴美機(jī)會(huì)。近年來,IT和大型科技公司一直在減少對(duì)H-1B簽證的依賴。自2020年至2022年達(dá)到峰值后,美國多數(shù)科技巨頭和印度IT企業(yè)的新簽證獲批數(shù)量開始下降。這些數(shù)字反映出印度IT企業(yè)努力聘用本地人才,美國大型科技公司也在如印度這樣的人才聚集地設(shè)立GCC的趨勢(shì)。
美國總統(tǒng)特朗普簽署公告,大幅提高H-1B簽證申請(qǐng)費(fèi)用至10萬美元。此舉將對(duì)印度人造成不成比例的影響,同時(shí)也沖擊了印度價(jià)值2800億美元的科技服務(wù)產(chǎn)業(yè),威脅到業(yè)務(wù)外包模式,并可能使成千上萬的工作崗位陷入風(fēng)險(xiǎn)之中。此外,這也給美印關(guān)系再度蒙上了一層陰影,增加了兩國貿(mào)易談判中的變數(shù)。美國政府還發(fā)布一項(xiàng)提案,擬修改H-1B簽證篩選流程,優(yōu)先選擇具備更高技能、更高薪的勞動(dòng)者。若提案最終敲定,新流程將在年度簽證申請(qǐng)量超過8.5萬個(gè)法定限額時(shí),對(duì)雇主為申請(qǐng)人提供高薪資的申請(qǐng)給予更高權(quán)重。