徐雯能理解這些家長(zhǎng)的堅(jiān)持,但作為校長(zhǎng),她也并非毫無(wú)猶疑。剛接手學(xué)校時(shí),她常常感到丟人,“就這幾個(gè)人,你當(dāng)什么校長(zhǎng)?光桿司令吧”。甚至在親友問(wèn)起時(shí),她也不好意思說(shuō)出真實(shí)的在校人數(shù),總是含糊回答“幾十個(gè)”。在教育系統(tǒng)里,校長(zhǎng)們也心照不宣,彼此不愿公開自己學(xué)校的實(shí)際情況。那種難以啟齒的感受,她至今記得。
徐雯甚至想過(guò)要?jiǎng)駜H剩的幾個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)。但走進(jìn)教室,看著孩子們寫作業(yè)、聊天、玩耍,她又動(dòng)搖了?!耙沁@個(gè)學(xué)校不存在了,他們?cè)趺崔k?”過(guò)去的一年,她的心態(tài)慢慢發(fā)生變化。她不再回避學(xué)校人數(shù)的尷尬,也不再覺得“人少”是丟人的事?!熬退阒挥兴膫€(gè)學(xué)生,也得讓學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。”
但徐雯心里也清楚,學(xué)校被合并幾乎是遲早的事。她稱,2024年縣里已經(jīng)開始收集各村小的師生情況,計(jì)劃調(diào)配資源。在人口持續(xù)外流的背景下,村小難以為繼,而縣城里的學(xué)校又在超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。徐雯認(rèn)為,城鄉(xiāng)教育間的失衡,遲早會(huì)倒逼一次調(diào)整。
李瑤所在的湖南小鎮(zhèn),也在經(jīng)歷同樣的過(guò)程。她任教的村小,已向上面申請(qǐng)撤并學(xué)校,但具體撤并時(shí)間仍未確定。按以往慣例,撤并后,分散在村小的學(xué)生會(huì)統(tǒng)一進(jìn)入鎮(zhèn)中心小學(xué)。如果不能順利撤并,李瑤也不打算在村小常待。按照政策,她有五年的服務(wù)期,但并不固定在這所村小,也可調(diào)去鎮(zhèn)上的其他小學(xué)?!拔铱隙ㄏ氤鋈?,”她說(shuō),“我才19歲,不可能一輩子在村小教書,村小學(xué)生太少,對(duì)我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)幫助不大,我更想去生源好的學(xué)校教書?!?/p>
和李瑤不同,林嵐更希望留在村小教書。在她看來(lái),她所在的村小工作簡(jiǎn)單,教師關(guān)系融洽,也沒有“內(nèi)卷”,且有鄉(xiāng)村補(bǔ)貼,算下來(lái)收入比縣城里的老師還高。“其實(shí)來(lái)這兒教書的老師,大多都想留下?!钡@所學(xué)校在逐步走向終點(diǎn)。林嵐說(shuō),學(xué)生一年比一年少,并且明年起就不再招收新的一年級(jí)。屆時(shí),孩子們會(huì)被陸續(xù)送往鎮(zhèn)上或縣城學(xué)校,等到最后一屆學(xué)生畢業(yè),學(xué)校就將徹底撤并。